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CTO候補/事業を伸ばすための技術責任者
年収：
1500万 ～ 2500万
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採用企業案件
株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | CTO候補/事業を伸ばすための技術責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要/募集背景】 当社は、マーケティング・営業・開発それぞれが高い専門性を持ち、急成長を実現してきました。 現場では、 「よりデータを活用し、事業成長を加速させたい」 「新しい技術やAIを取り入れて競争優位を作りたい」 といった声が強くあります。 一方で、事業拡大に伴い ・技術基盤の最適化 ・データ統合と活用の高度化 ・セキュリティおよびリスク管理 といったテーマの重要性が増しています。 今後は、単なる開発最適ではなく、事業成長を加速させる“攻めの技術戦略”と、それを支える基盤設計の両立が求められるフェーズです。 本ポジションでは、技術を用いて事業をドライブしながら、全社の技術・データ・セキュリティの最終責任を担うCTOを募集します。 【仕事内容】 ■ミッション 技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること ■業務内容 ・全社技術戦略の立案および実行 ・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計 ・データ基盤の設計および活用戦略の推進 ・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携） ・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断 ・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築 ・システム障害・インシデント対応の統括 ・開発組織の構築およびマネジメント ・技術投資の意思決定およびROI管理 ■ポジションの魅力 ・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる ・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる ・IPO準備中フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる ・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる ・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション ■求める人物像 ・技術を「コスト」ではなく「成長ドライバー」として捉えられる方 ・攻めと守りのバランスを高いレベルで取れる方 ・全社最適で意思決定できる方 ・経営と現場の橋渡しができる方 ・複雑な構造をシンプルに設計できる方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 【想定年収】 ■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談） ■月給：1,153,900円〜 1,923,100円 （固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術戦略またはシステム全体設計の経験・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・クラウド／Webサービスの開発・運用理解 ・ビジネス視点での技術意思決定経験 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備企業または上場企業でのCTO／技術責任者経験・データ基盤（DWH／BI）構築経験 ・AI／機械学習の導入経験 ・BCP／DR設計・運用経験 ・セキュリティ統制・ガバナンス設計経験 【求める人物像】 ・技術を「コスト」ではなく「成長ドライバー」として捉えられる方 ・攻めと守りのバランスを高いレベルで取れる方 ・全社最適で意思決定できる方 ・経営と現場の橋渡しができる方 ・複雑な構造をシンプルに設計できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8402299 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】168名（インターンを含む）※2024年7月23日時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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