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| 部署・役職名 | ガバナンス部 コンプライアンス課長【即席麺のパイオニアとして、独創的な発想で食の文化を創造する大手食品メーカー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇、レクレーション休暇など 2015年度休日数127日 ■就業時間 9:00－17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有 ■時間外労働 有（全社平均20時間／月程度） 保険：各種保険完備、団体生命、企業年金基金 諸手当：皆勤、住宅、家族、通勤 （全額） 制度：共済会、従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、マイカー/新幹線通勤、退職金制度 施設：独身寮（東京・滋賀）、借上社宅 教育研修：新入社員集合研修、新入社員実務研修、新入社員スキル系研修、新入社員料理研修（技術系）、新入社員運転技術研修（営業配属者）、2・3年次集合研修、管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、海外トレーニー制度、自己申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8401613 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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