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【AI×人材紹介】前年比100％成長の急成長AIベンチャーで挑む ”DX×HR両面コンサルタントマネージャー候補” ◆フルリモート・フレックス有

年収： 1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI×人材紹介】前年比100％成長の急成長AIベンチャーで挑む ”DX×HR両面コンサルタントマネージャー候補” ◆フルリモート・フレックス有
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析などの最先端AI技術を強みに急成長を遂げてきました。2024年からはAI技術を駆使した革新的な人材紹介サービス「FLUX Agent」を開始。前年同月比100%成長（2025年3月時点）を維持し、直近でも大型の資金調達を実施しました。現在、マネージャー以上のポジションは、将来的に私たちと一緒に新しい事業と組織をつくる「経営のコアメンバー」となります。募集人数は限られているからこそ、なぜ今このポジションが必要なのか――それは、AIトランスフォーメーションを推進する戦略パートナーとして、人材採用・育成まで一気通貫で支援する組織体制を強固にするためです。今後のさらなる事業拡大と、チームの売上目標達成・部下育成を担うマネジメント層を募集いたします。【企業について】株式会社FLUXは、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得している最先端のAIベンチャーです。単なる人材紹介に留まらず、企業のAI活用支援サービス「FLUX Insight」やマーケティング支援「FLUX Marketing」など、多様な領域のプロフェッショナルの知見とAIプロダクトを掛け合わせた事業を展開。業界内でも「AI×実務」の社会実装を最もリードする企業として独自の確固たる立ち位置を築いています。【業務内容】プレイングマネージャーとして、自身の高い成果創出と組織の最大化の双方を担っていただきます。＜マネージャー業務＞・チームの売上目標達成に向けた予算管理、KPIマネジメント・メンバーの育成、メンタリング、チームビルディング・組織課題の抽出・分析、および解決に向けた施策の企画・実行＜コンサルタント業務（両面型）＞・クライアント企業の新規開拓および経営課題に対する提案営業・コンサルティング・ヘッドハンティング、スカウトを用いたハイクラス・即戦力転職希望者の獲得・転職希望者へのキャリアカウンセリング、面談、マッチング、条件交渉、入社後フォロー・ビジネスを加速させるための新たな施策・仕掛けの立案とステークホルダー巻き込み＜プロダクト・その他業務＞・自社AIプロダクト開発に向けたディスカッション参加、ロードマップ策定、PoC検証オーナー（開発上流からローンチまで）・事業部拡大に伴う採用活動、他事業部とのクロスボーダーな連携プロジェクトへの参画【商品、サービス説明、取引先など】 ① FLUX Agent（人材紹介サービス）: 最先端の生成AI技術を駆使し、従来の属人的なマッチングを超えた、圧倒的な質とスピードを誇るレベルの高い人材紹介を実現しています。 ② FLUX Insight（DXコンサルティング）: 企業のAI活用・DX推進を戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援するサービス。など ③ FLUX Marketing（自社SaaSプロダクト）: 企業のデジタルマーケティングを戦略立案から運用改善まで一気通貫で支援するサービスです。＜取引先＞大手・エンタープライズ企業から、急成長スタートアップまで幅広く経営課題の解決を支援しています。【配属部署、環境】・配属先：「FLUX Agent」を展開する人材紹介事業部への配属となります。・就業環境: オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨しており、在宅勤務も柔軟に取り入れられる自律的な環境です。フレックスタイム制を活用し、個人のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方が定着しています。【キャリア／モデル年収】＜想定年収＞ 1,000万円〜2,250万円（ベース給＋年3回のインセンティブ）【期待役割】あなたにお任せしたいのは、単なる管理職ではありません。自分自身がトッププレイヤーとして背中を見せながら新規案件を獲得し、同時に「チームを作ってメンバーを育てる」ためのマネジメントを行っていただきます。部下のポテンシャルを開花させ、組織としての売上をギガグロースさせる「事業と組織の推進責任者」として、現場とマネジメントの両輪を回す役割を強く期待しています。また、弊社は「AI時代における、企業のベストパートナーとなる」というビジョンを掲げています。マネジメント層には、企業のMISSION / VISIONに深く共感し、不確実性の高いベンチャー環境において「なぜやるのか」を自らの言葉で語り、組織体制を明確にしてメンバーを導く姿勢を求めています。【ポジションの魅力】 ◎拡大フェーズの組織を一から創り上げる「手触り感」当ポジションには、既存の縛られたルールはありません。あなたがこれまでに培ってきた経験やノウハウを駆使し、自由度高い組織作りを行っていただけます。数字の管理だけに縛られるマネジメントではなく、組織の仕組みそのものを自らの手で創り上げる、圧倒的な当事者意識と「手触り感」を味わえる拡大フェーズです。 ◎部署を超え、顧客の「事業・組織課題」へ深く切り込むコンサルティング当社の強みは、単なる人材紹介で終わらない点にあります。社内の他部署やコンサルティング事業部と共同し、顧客企業の「採用課題」だけでなく、その背景にある「事業戦略」や「組織全体の課題」まで部署を超えて深く入り込み、本質的な解決策を提案・実行していくことができます。 ◎マネージャーから部長、事業責任者候補への明確なステップ組織が急拡大している今だからこそ、縦のキャリアパスが豊富に存在します。プレイングマネージャーとして成果を出した後は、部長職や、将来的な責任者候補としてのポジションを実力次第で最速で掴み取っていただける環境です。 ◎自社の最先端生成AI技術を駆使した、ハイクオリティなマッチングの実現最先端の生成AI技術を駆使し、「AI×人材」の力で、どこよりも質にこだわったレベルの高い人材紹介・組織支援を実現できます。テクノロジーの武器があるからこそ、個人のマンパワーだけに頼らない、再現性の高い事業推進が可能です。 ◎ベース・インセンティブ共に最高基準の支給ブティック型（高インセンティブ）と大手企業（高い安定性とベース給）の「良いとこ取り」をした給与体系を敷いています。あなたの成果と組織の成長は、ベース給・インセンティブ共に業界最高基準の報酬としてダイレクトに還元します。【業務の変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
労働条件	■給与年収1000～2250万円・ベース給（業界最高基準）＋年３回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては４か月を１サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■勤務地本社住所〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方都営大江戸線　「六本木駅」8番出口より直結東京メトロ日比谷線　「六本木駅」より地下通路にて直結東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分東京メトロ南北線　「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方都営バス都01　「六本木駅前」下車徒歩約2分ちぃばす　「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 ■勤務体系・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）《コアタイム》11：00～15：00 ・所定時間外労働：有 ■試用期間　3ヶ月（条件は変更なし） ■福利厚生 ‐休日休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇（2日間）・冬期休暇（5日間）・年末年始休暇（12/30～1/3）・年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ‐待遇/福利厚生・給与改定（年2回）・交通費一律支給・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）・リモートワーク手当（入社時2万円）・スキルアップ手当・ランチ手当・慶弔金手当・リファラル会食手当
応募資格	【必須（MUST）】・組織におけるマネジメント経験（人数・業界不問、ただし人材業界や営業組織でのマネジメント経験者は優遇）【歓迎（WANT）】・いずれかの業界に深く精通している方・人材紹介ビジネス（両面コンサルタントだと尚可）の実務経験をお持ちの方・困難な状況下でも、課題を自ら分析・特定し、解決策を導き出してやり遂げた経験・変化が激しいAIベンチャーの環境を楽しみ、柔軟に適応できる方・チームワークを重視し、組織の成長にコミットできる方・当社のMission/Valueに強く共感できる方・高い目標達成意欲をもち、結果に対してオーナーシップを持てる方・人生における強い「志」や成し遂げたいことがあり、そのために試行錯誤を繰り返せる方・周囲への気配りや配慮を忘れず、良好なステークホルダーコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/27
求人番号	8400946

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株式会社FLUX

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