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【AI×人材紹介】自社開発AIで業務を圧倒的効率化／HR両面コンサルタント・マネージメントコンサルタント◆リモート・フレックス可◆インセンティブ年3回
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社FLUX
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【AI×人材紹介】自社開発AIで業務を圧倒的効率化／HR両面コンサルタント・マネージメントコンサルタント◆リモート・フレックス可◆インセンティブ年3回 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端の生成AIテクノロジーと専門人材の力で企業のオペレーション効率を高める事業を展開する急成長スタートアップです。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、そしてHR領域の3つを柱として事業展開をしています。 2023年11月に立ち上がった「HRソリューション本部」は順調に拡大を続けており、今後のさらなる事業拡大・組織強化に伴い、プレイングマネージャーとしてチームメンバーの育成や仕組み化を担う「マネージメントコンサルタント」を増員募集いたします。 【企業について】 2018年5月設立、従業員数548名（連結、2026年4月末時点）を擁し、赤坂ミッドタウンに本社を構える最先端のAIスタートアップ企業です。 人材紹介専業の会社とは異なり、多角的な事業展開（生成AIプロダクトの開発やDX推進等）を行っている点が大きな特徴です。「ブティック型」のスピード感や高い還元率と、「大企業」の安定したリソース・福利厚生の良いとこ取りをした、業界内でも際立つ独自の立ち位置を確立しています。 【業務内容】 HR両面コンサルタント（リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー／ヘッドハンター）として、クライアント企業の本質的な採用課題解決と、求職者のキャリアカウンセリングの双方を担当しながら、チームのマネジメントをお任せします。 ＜コンサルタント業務＞ ・既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 ・自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング、条件交渉、入社後フォロー ・ビジネスをさらに加速させるための新たな施策や仕掛けの企画・実行 ＜マネジメント業務＞ ・マネージャーの右腕としてチームリードをサポート ・売上目標達成に向けた部下の育成、指導、モチベーション管理 ・チームの課題解決に向けたデータ分析、施策の立案と実行 【ポジションの魅力】 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・業界や会社単位の理不尽な縛りはございません。注力すべきコア企業を持ちつつも、自身のネットワークや市場のトレンドに合わせて、領域を縛られずに自由度高くアプローチできます。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入しており、一人ひとりが高い生産性を持って裁量大きく働いています。 【キャリア／モデル年収】 ＜想定年収＞700万円～1,000万円 ※ベース給も業界最高水準。さらに「年3回（4ヶ月を1サイクル）」のインセンティブ制度をご用意しており、達成率に応じた高い還元率が設定されています。 【期待役割】 まずはプレイングマネージャーとして自らも高い質のコンサルティングを体現しつつ、マネージャーの右腕としてメンバーの育成やモチベーション管理にコミットしていただきます。 また、AI技術を活用した新しいエージェントモデルの仕組み化、チームのボトルネック分析と改善施策の実行といった組織貢献を期待しています。 |
| 労働条件 |
勤務地 ：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 アクセス ： - 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） （雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 （変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、標準労働時間8時間）・在宅勤務有 休日 ：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日（年間休日120日以上） 休暇 ：年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（2日間）、冬季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 残業 ：あり（所定時間外労働有。平均月20時間程/月45時間を超える残業代は追加で支給） 給与 ：想定年収 700万円～1,000万円（※ご経験・スキルを考慮して決定し、年俸の12分割を月給支給） 給与形態：固定給制（月給） 想定年収：ベース700万円＋年3回インセンティブ支給 手当 ：通勤手当（会社規定に基づき支給：上限月額30,000円）・会食手当・リモートワーク手当・スキルアップ手当 など 給与改定：年2回 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれか一つ- 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・チームワークを意識して動ける方・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8400920 |
採用企業情報
- 株式会社FLUX
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】永井 元治
【従業員数】548名（連結、2026年4月末時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
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