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商品法規(規格認証エンジニア)

年収: 900万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 商品法規(規格認証エンジニア)
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
【当部門】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応するエキスパート
規格/規制のプロフェッショナルとして、商品の設計や様々な社内プロセス(製造・
購買・物流等)に働きかけ、規格/規制の要求を満足させます。また、規格/規制に
適合する商品をスムーズに市場に出せるよう、効率的な仕組みづくりに取り組みます。
【詳細】 ・規格/規制動向の情報収集・把握
     ・対応方針の立案・実現
     ・認証機関や当局との折衝 など

メッセージ
海外売り上げを飛躍的に伸ばしている組織の中で、チャレンジ精神にあふれた
人材と一緒に成長し、商品の世界展開に大きく貢献することができます。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる
環境です!

やりがい
開発プロジェクトの初期から参画し、規格規制の観点から最適な設計を提案し、
商品力に直接フィードバックをすることで、当社の高い付加価値を創出し、
商品開発の一翼を担うことができます。開発フェーズのみならず、企画段階から
廃番まで、商品のライフサイクルにわたって関与をし続けます。セーフティ、
電波法、サイバーセキュリティー、エコデザイン、サステナビリティなど、
商品に関わる幅広い分野の規格・規制に関与し、知識・経験を得ることができます。
当社だけでなく、世の中にとっても新しい分野に積極的に挑戦していただけます。
少数精鋭のチームの中で、主体的に取り組むことで、組織に新たな価値を創造する
ことができます。
労働条件 勤務時間:8:30〜17:15
待遇・福利厚生:◆賞与 年4回(3月・6月・9月・12月)
◆時間外手当、地域住宅補助手当、通勤手当 等
◆借上住宅、地域住宅補助、社員持株会、慶弔金(結婚・出産祝い金など)、退職金(確定拠出年金など)、当グループ健康保険組合(人間ドック補助など)、自己啓発支援(語学レッスン受講など)
休日休暇: GW・夏季・冬季(各7〜9連休)、週休2日制 (土・日 ※年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
電気・電子や機械分野での商品開発や法規制対応の経験がある方。
社内外との調整や折衝が得意で、コミュニケーション能力が高い方。
英語でビジネスコミュニケーションができる方。

【歓迎】
電気・電子や機械分野での法規制対応の経験が3年以上ある方。
中国語でビジネスコミュニケーションができる方。
(中国語ネイティブや数年の中国駐在経験を想定)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/22
求人番号 8400513

採用企業情報

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