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| 部署・役職名 | ◤人材サービス業界担当◢ 経営コンサルタント |
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| 仕事内容 |
・募集背景 労働市場の流動化、HRテックの急速な進化、業務へのAI導入、コンプライアンスやガバナンスの強化など、人材サービス業界を取り巻く環境は激しい変革の波にさらされています。 当セクターチームでは、大手人材サービス企業（人材派遣・紹介、求人広告、アウトソーシング、HRテックなど）を対象に、最上流の事業戦略から大規模システム刷新、組織変革までを包括的に支援しています。案件の拡大に伴い、スピード感と柔軟な発想を持ってクライアントと向き合い、プロジェクトを牽引するコアメンバーを急募いたします。 ・ミッション 人材サービス業界および関連業界における経営課題・最新トレンド、M＆Aやアライアンスの動向を的確に把握し、クライアントの経営層やキーマンの戦略パートナーとなることです。社内の各領域の専門チーム（サービスライン）と強固に連携し、グローバルを含む先進ナレッジを活用した最適なソリューションの提案・実行（デリバリー）をリードすることがミッションです。 ・具体的な業務内容 中期経営計画、事業計画、事業戦略・IT中期経営計画の立案、推進 新規事業・新サービスの立ち上げ支援 業務改革（プロセスの再構築、生産性向上、インテリジェンス機能強化など） 業務推進におけるAI活用・AIガバナンス整備支援 大規模システム（会計システム、Salesforce、ERP・グループ共通システム等）の導入・刷新支援 人事制度改定・組織風土変革、チェンジマネジメントの推進 国内外拠点におけるガバナンス強化、内部監査・内部統制、情報セキュリティリスクマネジメント 経営層・クライアントキーマンとの能動的なコミュニケーション、課題の構造的整理、ToBe/CanBeの提案 提案チーム・プロジェクトチームの組成および牽引、新規案件（コンサルティングサービス等の無形サービス）の獲得 ・ポジションの魅力・やりがい 変革の最前線に立つダイナミズム：人材紹介・派遣から最先端のHRテック、アウトソーシングまで幅広い業態のリーディングカンパニーを支援するため、労働市場の未来を自らデザインするようなスケールの大きな手応えがあります。 総合ファームならではの総合力と裁量：AI活用やグローバルガバナンス、IT改革など、企業の命運を握るテーマに対し、多様な専門チームをオーケストレーションして主導できる大きな裁量があります。 専門性を極める多様なキャリアパス：プロジェクトマネジメントを極めるマネージャー・シニアマネージャーのほか、業界経営層との強固なリレーションや深い知見を武器に営業・提案活動に特化する「リードスペシャリスト」など、自身の強みを最大限に活かせる高待遇なポストが用意されています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 就業時間：9:15〜17:15（マネージャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制／コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間） 休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 時間外労働：あり 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/29〜1/4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（10日〜20日）、その他会社の指定する日（年間休日日数120日） 待遇・福利厚生： └通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 └財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン └【ワークライフバランス支援（育児等）】ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語：ビジネスレベル以上※各ポジションに応じて、以下のいずれかの経験・能力をお持ちの方 ●シニアマネージャー／マネージャー： － コンサルティング経験、または事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などにおけるプロジェクト等のリード・マネジメント経験 － クライアントの課題・ニーズを構造的に整理し、ToBe/CanBeの提案やクライアントの検討をリードできる力 － スピード感と柔軟な発想を持ち、プロアクティブにクライアントと向き合える能力 ●リードスペシャリスト： － 人材サービスならびに関連業界（人材派遣・紹介・求人広告・HRテック等）における経営層との強いリレーション － 同業界に対するコンサルティング等の無形サービスの提案実績 － 同業界のビジネスモデル・プレイヤー・サービス・課題等に関する深い知見 【歓迎（WANT）】 ・【シニアマネージャー・マネージャー】人材サービス業界ならびに関連業界におけるビジネスモデル・プレイヤー・サービス等に関する深い知見・興味・【リードスペシャリスト】コンサルティングファーム等におけるプロジェクトのデリバリー（実行支援）経験 ・英語：ビジネスレベル以上（グローバルガバナンス強化や海外先進事例の活用等で活かせます） ・【推進力・チームワーク】高いオーナーシップを持ち、社内の専門サービスラインと連携して、最適なコラボレーションを推進できる方 ・【能動的コミュニケーション】単なるファシリテーションに留まらず、自ら仮説を持って問いかけ、クライアントにポジティブな変革を促せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8400436 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 沖縄県出身です。 週末はBリーグ観戦を趣味としているので、各地のアリーナを巡っています。 新卒でパッケージ導入コンサルタント・SIerとしてキャリアをスタート その後、、転職エージェントとしてIT・コンサル領域を中心に転職支援に注力しています。
- (2026/03/29)
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