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プロスポーツと地域を繋ぐ、セールス募集　（アクティベーション企画担当）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロスポーツと地域を繋ぐ、セールス募集　（アクティベーション企画担当）
職種	法人営業
業種	その他
勤務地	北海道
仕事内容	代表取締役　池田憲士郎より 2023-2024シーズンより、バレーボールではS-V.LEAGUEという新しいリーグが発足しました。大企業スポンサーや大都市圏でのチーム運営がほとんどの中、私たちは地方の希望となるべく、ここ旭川で、初めてのプロスポーツビジネスとして、「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」をミッションに掲げ、地域の方々と一緒にチームを創り上げていきたいと思っています。世界を基準に見れば、日本が先進国の時代は過ぎさってしまいました。でもまだ世界基準であるもの、それは「観光」と「食」です。すなわち、地方にある魅力です。日本の地方は、世界トップクラスの魅力にあふれているのです。これら素晴らしき魅力に、私たちのスポーツビジネスによる熱狂が掛け算されたとき、それは地域が盛り上がるだけでなく、ひいては日本が盛り上がり、世界中の人々を魅了する地域になる、そんな可能性に溢れていると信じています。私たちが向き合うバレーボールは、日本ではイメージが沸きずらいかもしれませんが、実は世界で最も競技人口の多いスポーツです（なんと約５億人。ちなみに2位はバスケットボールで約4億5千万人）日本は世界ランキング第4位(2023年末時点)と、世界屈指の競技力を保持しています。そしてVリーグでは、「プロ野球のMLB」、「バスケのNBA」、「サッカーのプレミアリーグ」といった欧州・米国が２軸で業界を牛耳るスポーツ界に新たな軸を構築し、スポーツの世界を変え、“世界最高峰を目指す”SVリーグを2024年に新設します。可能性に満ち溢れたこのバレーボールという競技を通して、ヴォレアスは最もチャレンジし続けるチームでありたいと思っています。 < ACTION (モアアクション) 私たちのビジョンであり、私たちと一緒に働く方々に、最も意識してほしい言葉です。圧倒的な当事者意識と共に、更に何が出来るのか？常に常識を疑いながら、前に進み続ける仲間と一緒に、未だ見ぬ熱狂と誇りを共創していきたいと思っています。当社に興味を持ってくださった方、是非まずは一度お話ししましょう。お待ちしています。【仕事内容】当ポジションでは、パートナー契約を締結した企業様に対し、当チームの持つ有形無形の資産（選手、ファンコミュニティ、ホームゲーム、ブランドロゴ等）を活用した「アクティベーション」の企画・提案・運用を担います。アクティベーションを最大限パートナーに提供できている企業には、更にパートナーが集まり経営的な安全性もより高まってくるため、スポーツビジネスの経営上も非常に重要な位置づけの業務です。 ◆主な業務・課題ヒアリング：パートナー企業の経営課題やマーケティング目的（ブランディング、福利厚生、採用強化、地域貢献など）の深掘り・アクティベーション企画：広告枠を超えたソリューションの立案・プロジェクトマネジメント：企画の実行に向けた調整（選手・チームスタッフとの連携）、協力会社の手配、当日の運営ディレクション・効果測定・リレーション構築：実施した施策の振り返りとレポーティングを行い、次年度以降の継続・拡大に向けた強固な信頼関係の構築スポーツの仕事ですが、勝敗に一喜一憂するだけでなく、地域のパートナーと共に地域にどう貢献できるか？という問いを考え抜いて、ヴォレアス北海道というチームを通じて具現化することに興味関心がある方にはチャレンジングなポジションだと思います。選手以外のメンバーで約30名、平均年齢が約30歳の非常に若いチームです。正社員として常駐するメンバーだけでなく、業務委託で一緒に活動しているメンバーもおり、多様な経験を持つチームです。皆一様に、ヴォレアス北海道の可能性を信じ、ヴォレアス北海道を通した地域活性化を実現すべく、全力で突き進んでいます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり(6ヶ月) 【就業場所】旭川近郊受動喫煙対策：本社オフィス完全禁煙【月収見込み】月給20万円/月～65万円/月 ※中途採用の場合は前職を考慮して決定いたします当社は固定残業代制を導入しています。 ① 固定残業代を除いた基本給の額は、月給によって変動しますが月収30万円の時は26.2万円です ② 固定残業代に関する労働時間数は20時間です ③ 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して　割増賃金を追加で支払います【賞与】会社の実績に応じて支給安定して支給できる会社目指して一緒にがんばりましょう。【就業時間】コアタイムありのフレックスタイムコアタイムは10時～15時標準勤務時間は9時～18時休憩：1時間【休日・休暇】オンシーズン（10月～4月）1週間のうち会社が定める2日間オフシーズン（5月～9月）土曜・日曜日その他会社が定める日 ※年間110日程度【福利厚生】・健康診断（年一/社内規定による）・RAWLAW by VOREAS（複合カフェ）の社員割適用・その他、社内製品の社員割適用・社宅制度（社内規定による）【加入保険】健康保険：有雇用保険：有労災保険：有厚生年金：有
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業または企画提案の経験：無形商材の提案やクライアントのニーズを汲み取ったカスタマイズ提案ができる方・プロジェクトマネジメント能力：複数のステークホルダー（企業、選手、ファン、運営）を巻き込み、期日に向けて業務を遂行できる方・普通自動車免許（必須）＊外回り・訪問が発生するため【求める人材像】・圧倒的当事者意識をもって、自律し行動し続けられる方・スポーツビジネスに熱狂できる方・自分の役割を責任もってやり抜ける方・自分の役割を超えてチームに必要なことは率先して取り組める方・誰かが作った枠組みではなく、自分で新しい仕組みやイベントを企画するのが好きな方・高い共感力と調整力を持つ方：企業の想いとチームの状況を天秤にかけ、双方が「三方良し」となる着地点を見つけられる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	8400214

採用企業情報

株式会社VOREAS

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