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| 部署・役職名 | ビジネス・エンタメコンテンツプロデュース職 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。 世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。 社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、 幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。 現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、同イベント全体のブランディンク構築・プロデュースを担いながら、 当社発ビートボックス事業に絡めたキャスティングやタイアップ企画等を進めています。 実際に自らが企画したコト・モノがカタチになるおもしろさや達成感がこのポジションの魅力の一つです! 企画実現のために、社内外の関係者との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお 仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください! <業務内容例> エンタメコンテンツに関する企画プロデュース ・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作 ・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POP アップ企画、タイアップ提案、キャスティング ・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務 ・企業アライアンス業務(広告、協賛、コラボ商品開発等) 【当社の特徴】 ●テレビ朝日 100%出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大等、有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評 価される社風! 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企 画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジ ネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 一人ひとりが責任と裁量を持ち、社内の各部署と協力しながら、仕事を進めていけることが魅力の一つ です! また、新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、 エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です! 既成概念に囚われない思考で、世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう! |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都港区六本木6-2-31 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 転勤:無 【勤務時間】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※業務により変動あり 【雇用形態】 契約社員 期間の定め:有 <契約期間> 0年3ヶ月 ■3ヵ月毎の更新となります ■正社員登用制度あり <試用期間> 6ヶ月 ■給与・待遇面の変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 【給与】 年収:500万円~800万円 ※固定残業時間月 45 時間分込み、超過時間分は別途支給します。 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 (試行期間:6 カ月 / 3 ヵ月毎の更新となります ※給与・待遇面の変更はありません) 【賞与】 あり(決算賞与/年 1 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給(六本木駅より50km圏内) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■退職金制度(正社員登用後に適用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など) <その他補足> ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス: ・健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・各種レジャー・宿泊などの割引 ・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度 ■食事代補助(テレビ朝日社員食堂/深夜食事代補助) ■服装自由・髪型自由・ネイル可 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度: ・介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など ■人事評価制度 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)祝 ※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり/その場合は振替休日を取得できます ■休暇: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日振替休暇 応募資格 【必須(MUST)】 ・商品企画やイベント企画、マーケティング、PR等いずれかのご経験をお持ちの方 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(3 年以上)・グッズ、アパレル商品企画・制作 ・イベントの企画・プロデュース ・メーカーでの商品企画、PR、マーケティング ・ライセンス、IP を活用した商品企画、マーケティング 【歓迎(WANT)】 ・企画書、提案資料作成が得意な方◇コミュニケーション能力と実行力に自信のある方 ◇スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方 ◇クリエイティブな発想に長けており、大胆で新しいアイデアを具現化できる実行力をお持ちの方 ◇日頃から、トレンドや話題のモノ、SNS 等、デジタルコンテンツや市場の動向についてアンテナを張 り、情報収集をしている方 アーティストやマネージャー陣など、社内各所や社外関係会社と連携を取りながら仕事を進めていくた め、細かなタスク管理能力などの他に、コミュニケーション能力や細やかな気遣いも求められる仕事で す。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8400060 |
採用企業情報
- 株式会社テレビ朝日ミュージック
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 音楽
- その他
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会社概要
【設立】1970年4月1日
【代表者】代表取締役CEO 吉田 真佐男
【資本金】4,000万円
【従業員数】105名(2023年7月)
【本社所在地】東京都港区六本木6丁目2番31号
【事業内容】
1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
2.アーティストの発掘・育成・マネージメント
3.自社レーベルによるCD制作・販売
4.コンサート・ライブおよびイベントの制作
5.アーティストグッズ等の企画・制作
6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営
7.放送番組等の企画・制作
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