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IR人事責任者

年収： 1500万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	IR人事責任者
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■統合型リゾート開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括をご担当いただきます。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、同グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。【具体的には】＜採用＞ 1万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外）　／　エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保＜人事戦略・制度＞人事戦略の策定　／　人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入＜人材開発・カルチャー＞人材開発及び育成体系の構築　／　企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進　／　従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行＜労務・ガバナンス＞労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応　／　国内外の法令に基づく人事運用の整備　／　労使関係の構築およびリスクマネジメント＜全体マネジメント＞経営層へのレポーティング及び意思決定支援　／　国内外パートナーとの人事領域における連携・調整　／　開業までの人員計画の策定・管理
労働条件	09:00－17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費（全額）、時間外勤務手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　等借上社宅、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、グループ保養所
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれも必須・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性・経営層との協働経験および高い戦略立案能力・TOEIC730点以上
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/19
求人番号	8399827

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