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【スーパーゼネコン】土木×機電　現場施工管理・本社での技術支援　～子どもたちに誇れるしごとを。～

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【スーパーゼネコン】土木×機電　現場施工管理・本社での技術支援　～子どもたちに誇れるしごとを。～
職種	電気設備設計電気設備施工管理電気・電子制御設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。当社では「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。【業務内容】現場施工管理および本社での技術支援業務を行っていただきます。・図面照査・シーケンスチェック・新規案件応札対応・協力業者への指示、安全・品質工程等のマネジメント【配属部署】機電統括部　電気システムグループ【働く環境について】現在弊社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は45時間以内に収めております。
労働条件	◆雇用形態：正社員（試用期間なし） ◆就業時間：8:30～17:10（休憩1時間）※一部フレックス勤務制度あり ◆休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次休暇（11～20日、時間単位での取得も可）、慶弔休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇（満10年勤続ごとに10日間の付与） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 ◆福利厚生：財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮）※社宅については居住エリアや物件を自ら選択することも可能 ◆海外勤務に関する手当：特別一時帰国休暇、海外勤務給・海外地域加算給、海外出張手当 ◆異動・転勤に関する手当：・赴任休暇/手当…5～10日以内、100,000～140,000円・別居手当…月額50,000円・単身赴任者交通費…上限月４回 ◆育児・出産手当に関する手当：産前産後休業（産前6週間、産後8週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助　等他多数 ◆介護に関する手当：介護休職（365日）、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携
応募資格	【必須（MUST）】 ◆電気の現場代理人経験者or主任技術者や担当者　※社員３名以上がいるなかでの現場代理人経験があれば尚可 ◆特高設備（66kV交流）の現場経験者or主任技術者や担当者　※発電所や変電所、民間工場などの特高設備施工経験者【歓迎（WANT）】 ◆施工計画作成や図面チェックができる方 ◆資格以下のいずれかの資格をお持ちの方・１級電気工事施工管理技士・第三種電気主任技術者 ◆求めている人物像・挑戦する意欲のある方・現場と協調性をもって対応できる方・土木の知見がある方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8399091

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清水建設株式会社

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