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【会社立ち上げフェーズの核となる幹部候補】不動産売買仲介営業
年収：
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採用企業案件
社長面接
株式会社エニシア・パートナーズ
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- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【会社立ち上げフェーズの核となる幹部候補】不動産売買仲介営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 2026年4月に本格スタートしたばかりの不動産売買仲介会社において、新たなメンバーとしてご参画いただき、事業の根幹を築きながらご自身の市場価値を高めていただくことが、本ポジションのミッションです。 【採用の背景】 当社は2026年2月に設立されたばかりの企業であり、グループ会社の事業拡大に伴い、不動産売買仲介部門を新会社として新たに立ち上げました。現在は代表である平野が一人で牽引していますが、更なる事業拡大と組織体制強化のため、未来を共に築く幹部候補を募集しています。会社と事業の成長を肌で感じながら、将来は組織の構築やマネジメントなど、中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 購入・売却双方のお客様に対し、最適な不動産売買を実現するための一貫した仲介業務をお任せします。 新規事業の立ち上げフェーズであるため、業務フローの構築や改善提案など、事業運営全般に携わっていただく機会も豊富です。 ・購入希望のお客様へのニーズヒアリング、物件提案、現地案内・内見対応 ・売却希望のお客様への物件査定、市場分析に基づいた売却戦略の提案、価格交渉 ・不動産売買契約の締結、重要事項説明の補助 ・住宅ローン手続きのサポート、金融機関との連携 ・物件の引き渡しまでの各種調整、アフターフォロー 【組織情報】 現在は代表の平野が一人で新会社を運営しています。 ご入社いただく方は、新たなメンバーとして、会社の成長を共に創り上げていく重要なポジションです。少人数精鋭の環境で、代表と密接に連携しながら業務を進めることができます。 【ポジションの魅力】 ・【事業創造への参画】会社の立ち上げ期に参画し、事業の仕組みや文化を自ら築き上げるという、貴重な経験を積むことができます。決められた枠組みの中で働くのではなく、自らのアイデアを形にし、会社の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ・【代表直下の伴走型サポート】不動産業界での経験が浅い方でもご安心ください。代表の平野があなたに寄り添い、業務の基礎から応用、お客様との同行まで、独り立ちまで責任を持ってサポートします。決して業務を丸投げすることはありません。 ・【未来の幹部候補としてのキャリアパス】将来的な組織のマネジメントや、会社の中核を担う幹部候補として大きな期待を寄せています。約1年後を目安に、案件獲得から引き渡しまで一貫して一人で対応できるプロフェッショナルを目指し、宅地建物取引士資格の取得も目指していただきます。会社として外部研修（不動産協会主催の「不動産仲介基礎講座」等）への参加も積極的にバックアップし、専門知識の習得を支援します。 ・【市場価値の高い専門スキルの獲得】・市場価値の高い専門スキル：多種多様な高額物件を取り扱うことで、幅広い不動産知識と実務経験を短期間で習得できます。これは、あなたの市場価値を大きく高める貴重な財産となるでしょう。また、グループ会社売主の未公開物件を優先的に販売することもございます。 |
| 労働条件 |
■労働条件 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中は契約社員（条件変更なし） 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 休日 ：完全週休2日制（水・日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 残業 ：固定残業代の支給はありません。 残業代は実際の残業時間に応じて、1分単位で全額支給します。 ・インセンティブ：仲介手数料の10～15％を支給 ・仲介契約本数に伴い報奨金有 ┗詳細は別途面接でご説明いたします。 ・2,000万円～数億円の案件を扱うため、成果に応じて高収入が可能 ┗また、グループ会社売主の未公開物件を優先的に販売することもございます。 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限あり） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産仲介営業の実務経験（年数不問）・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本的な操作スキル（Word, Excelなど） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士資格・購入・売却双方の仲介経験 ・新規事業やベンチャー企業での就業経験 ・目標達成意欲が高く、自らの成果で評価されたいという志向性 ・顧客の課題に対し、最適なソリューションを提案できる方 ・主体的に行動し、困難な状況でも諦めずに目標を追求できる方 【求める人物像】 私たちはスキルや経験以上に、あなたのお人柄と「共に未来を創りたい」という想いを重視します。 ・現職の評価制度に不満があり、自身の頑張りや成果を正当に評価される環境を求めている方 ・新しい挑戦を恐れず、未経験の分野でも積極的に学び、成長していきたいという強い意欲をお持ちの方 ・事業の立ち上げというダイナミックなフェーズに魅力を感じ、会社や組織を自ら創り上げていくことにやりがいを感じる方 ・お客様との長期的な関係構築を大切にし、丁寧で誠実な対応ができる方 ・将来的に組織のマネジメントや中核を担うことに関心がある方 ・会社の成長と共に自身も成長し、大きな成果を出したいという向上心の高い方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8397986 |
採用企業情報
- 株式会社エニシア・パートナーズ
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- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【本社所在地】東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
【事業内容】不動産の売買及び賃貸に関する仲介
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