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【世界に挑む海運大手ONE】グローバル人事（海外赴任制度運用・プロセス改善）
年収：
応相談
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採用企業案件
ONE DEJIMA株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
| 部署・役職名 | 【世界に挑む海運大手ONE】グローバル人事（海外赴任制度運用・プロセス改善） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 長崎から世界を支える。 これがONE DEJIMAのミッションです。 ONE DEJIMAは、長崎から世界のビジネスを支えるグローバルKPOです。世界120カ国以上にネットワークを持つ、日本発のコンテナ海運会社 “Ocean Network Express（ONE）”の戦略拠点として、2023年に長崎市に設立されました。 ONEは、コンテナ船腹量で世界第6位を誇るグローバル海運会社です。 私たちはその中核を支える拠点として、人事、経理、現地法人・代理店管理、市場調査、コンテナ海運固有業務など、専門性の高い業務を担っています。 しかし、私たちの役割は単なる業務の受託ではありません。歴史的に世界と日本をつないできた「出島」のように、外部の知見とグローバル企業の現場をつなぎ、新しい価値を生み出す「出島型組織」を目指しています。現在は約40名の組織ですが、将来的には300名規模のグローバルKPOへと成長させることを目標としています。 私たちはまだ未完成。未来に向かって会社をつくるフェーズにいます。 長崎という土地から世界のビジネスを支える新しい「出島」をつくる。 その挑戦を、共に形にしてくれる仲間を募集しています。 職務概要 全世界に派遣されているオーシャンネットワークエクスプレスの海外赴任者に関する人事業務（International Mobility）を中心に以下の業務をご担当いただきます。 主な業務内容 ●ONEグループ全体の人事異動に関する各種手続きや海外赴任における各種福利厚生の制度運用、管理。 ●日本の社会保障制度等の運用を含む労務管理 ●業務プロセスの改善・標準化 ●その他、人事業務全般のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上）・給与・社会保険・福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・Excel等を用いた基本的なデータ整理および資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験・英語での業務対応経験 求める人物像： ・複数の業務を並行して進められるプロジェクト管理・タスク管理能力 ・未経験の領域に対しても、自ら進んで学び、キャッチアップしていく主体 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8396866 |
採用企業情報
- ONE DEJIMA株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立】2023年12月
【代表者】遠山 直人
【資本金】1億円
【本社所在地】長崎県長崎市尾上町1番1号
【事業内容】
■海上運送業
■ビジネスプロセスアウトソーシング及びビジネスプロセスサポートに関する業務
■各種マーケティング業務、企画、運営、管理、開発業務の請負
■企業の経理・財務管理、人事・労務管理、情報システム管理業務のアウトソーシングの受託
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