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| 部署・役職名 | CHRO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事戦略立案・組織設計 中長期組織戦略・採用計画の策定 等級・評価・報酬制度の設計／改善 ピープルアナリティクス基盤構築 経営戦略と連動した組織設計 採用戦略統括 全社採用戦略の立案 ハイクラス／CxO採用 ダイレクトリクルーティング推進 採用広報・ブランディング強化 採用組織マネジメント 組織開発・カルチャー醸成 MVV浸透施策 エンゲージメント向上施策 オンボーディング設計 マネージャー育成 組織コミュニケーション設計 労務・IPO準備 労務／コンプライアンス体制構築 上場準備に伴う制度整備 ガバナンス強化 AI・HRTech推進 AI活用による採用／評価高度化 ATS／HRIS最適化 データドリブンHRの構築 |
| 労働条件 |
■想定年収 1,020万円〜1,560万円 ■働き方 フレックスタイム制 リモートワーク可 完全週休2日制 ストックオプション制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT／インターネット業界でのCHROまたは人事責任者経験急成長スタートアップでの組織拡大経験 人事制度・組織開発・採用・労務の幅広い知見 経営陣との戦略的コミュニケーション経験 30〜100名規模の組織拡大を主導した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8394433 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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