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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】フロントエンドエンジニア/国内最大級の制作リソースを誇る環境で大規模サイトの制作・運用に携わっていただきます |
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| 仕事内容 |
【配属予定部署】 デジタルプロデュース事業本部 【募集背景】 当社では、大手お客様企業の大規模Webサイトの運用・改善案件において、案件拡大に備えた体制強化を目的として、フロントエンドエンジニアの増員を行います。 今回の募集は、正確性と安定性が求められる既存サイトを、フロントエンド領域から支えていく役割を想定しています。 取り扱う情報や影響範囲が大きいため、仕様理解・影響確認・関係者との調整を丁寧に行う高度な運用スキルが求められます。経験を活かしながら、腰を据えて品質を担保していきたい方にご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI/UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。※担当案やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。 プロジェクトメンバーやお客様企業など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模サイト運用における版数管理や仕様変更の影響確認を丁寧に進めていくことが求められます。フロントエンドの実装スキルに加え、UX/UI視点で「なぜその修正が必要か」「どのような改善がユーザー体験につながるのか」を考え、実装や運用を通じてプロダクトの品質を高めていきたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 <具体的には> ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発 ■バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修 ■サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理 ■プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション ■品質確認およびリリース前後のチェック業務 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 ※職務内容の変更の範囲:会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■ 金融系を中心とした大手お客様企業のWebサイト運用高い品質基準が求められる環境で、フロントエンド視点のUI改善や調整を通じて、社内外からの「こうできないか?」という期待に応えていくポジションです。 ■ベテラン層も多く活躍する、落ち着いた開発体制20代〜30代のメンバーに加え、40代〜50代の経験豊富なエンジニアも多数活躍しています。経験を活かしながら、腰を据えて働けるチームです。 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■在宅勤務を中心とした柔軟な働き方 業務や案件状況に応じて不定期での出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。多くの案件ではリモートワークが中心となり、出社はオンボーディングや定期的な打ち合わせなど、必要に応じた不定期対応が想定されています。※案件によっては、お客様企業要請によりオンサイト勤務が発生する場合があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 弊社渋谷オフィスもしくは、 首都圏のお客様企業(東京・千葉・神奈川) ※在宅勤務案件も増えております ※在宅と出社をかけあわせたハイブリットワーク実施中 【予想残業時間】⽉間20〜25時間 ※1 【福利厚生】 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ※1残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 ※就業場所:会社が定める事業所(在宅勤務、転居を伴う配置転換を含む) ※職務内容:会社が定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験 (スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可)・JavaScript(Vanilla JS)を用いたUI調整・改修の実務経験 ・レスポンシブデザイン実装の実務経験 ・Gitを使ったバージョン管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、または React/ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験・サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験 ・要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験 ※これまでに携わったWebサイトのURLなど、制作・運用のご実績が分かるものがございましたらご共有ください。 (ポートフォリオ形式でなくても問題ありません) 【求める⼈物像】 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8394430 |
採用企業情報
- トランスコスモス株式会社 CX事業統括 サービス推進本部
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- 資本金29,065百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1985年6月18日
【代表者】代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
【資本金】290億6,596万円
【従業員数】65,787名(国内:43,570名、海外:22,217名)2021年9月末現在※グループ
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
【その他事業所】渋谷本店、大阪本部、名古屋支社、和歌山支社、福岡支社、京都営業所、シリコンバレー支店
【事業内容】
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援する
アウトソーシングサービスを提供しております。
・コールセンターサービス
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
・デジタルマーケティングサービス
詳しい会社説明については、下記キーワードにて検索ください。
「デジタルマーケティングの本流」がここに。
【勤務地】
渋谷ファーストタワーオフィス
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
もしくは、
首都圏のお客様企業(東京・千葉・神奈川)
※リモートワーク案件も増えております
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