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【マネージャー候補】世界トップクラスの現場をAIで再定義する。トヨタ専任のDXコンサルティングリーダー

年収: 1000万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,764百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
部署・役職名 【マネージャー候補】世界トップクラスの現場をAIで再定義する。トヨタ専任のDXコンサルティングリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社概要】
CTCは、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。
特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。
現在2026年度までの中期経営計画を発表しており、下記のSTATEMENTとともに『前例のない領域へ』チャレンジしております。

『未来を待つのではなく、自ら迎えにいく時代。
だからこそCTCはこれからも、
地球や社会に向けて新しい価値を実装する力を培っていく。
一人ひとりが地球で暮らす一員として、
よりよい明日のためになにができるかを考えること。
社員同士、そしてパートナーと手を取り合い、
技術を大胆に結合させ、いままでにない仕組みやソリューションを創造すること。
そのチャレンジに、もはや分野の垣根は存在しない。
さぁ、全速前進。
もっともっと、地球、社会、そして人々にとってなくてはならないCTCグループとなるために』

その中でも、10年で10倍の急成長を遂げる自動車本部は、世界一のメーカーを舞台にモビリティの未来を共創する、今最も熱いフェーズにあります。
私たちの強みは、特定の製品に縛られない「ベンダーフリー」の裁量。
世界中の先端技術から自ら最適解を目利きし、白紙から正解を描き出す「真のエンジニアリング」に挑めます。
営業とエンジニアが企画段階から混ざり合い、数十億規模のプロジェクトを主導する。
社会変革の主役として、私たちと共に「まだ見ぬ景色」を創り出しませんか。


【職務内容】
CTC自動車本部における重要顧客であるトヨタ自動車およびトヨタグループに対して、
テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、
また、生成AIを活用し、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

「ITの力でモビリティの限界を突破する」をミッションとし、自動車業界が「ハード主役」から「ソフト主役」へと変革し、
車が「移動するコンピューター」へと進化する中、パートナーとして世界トップクラスのメーカーと共に未来のモビリティ社会を創造します。


【業務内容】
日本を代表する「トヨタ自動車およびグループ企業」に対し、PC管理などの社内システムではなく、
「自動車生産・設計開発・物流」といったビジネスの根幹(LOB:Line of Business)を変革するDX提案を行います。

決まったパッケージを売る仕事ではありません。
顧客とのMTGや顧客の現場(工場や研究所)に入り込み、「生産効率を上げたい」「開発リードタイムを短縮したい」といった経営課題を抽出。
社内のエンジニアや世界中のベンダーを巻き込み、課題に対する最適なアプリケーション開発プロジェクトを組成・リードします。

【具体的な業務内容】
・クライアントとの関係構築およびニーズ特定と解決策の提供
・主要ステークホルダーの経営課題や業界変革テーマの導出・特定
・AIを中心としたプロジェクト・ソリューションの企画・提案(デモ・PoC活用)
・追加製品・サービス提案によるビジネス拡大(アップセル・クロスセル)
・営業オペレーションの仕組化・パッケージの型化
・チームの組成およびメンバー育成

【営業スタイル】
・クライアントとのMTGで課題をヒアリング
・社内プレMTGを実施して提案内容を固め、課題に対するソリューション提案を行なう

【この仕事の醍醐味】
・「商社機能×SI機能」を持つ弊社だからこそ、シリコンバレー発の最新AI技術やローコードツールなどをいち早く提案に組み込めます。
・「言われたものを作る」受身の営業ではなく、顧客と対等なパートナーとして「次なる一手」を共創するやりがいがあります。
・若手メンバーの牽引や数十億円規模の新規案件発掘など、中核メンバーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。

【当社の特徴】
1. 「ベンダーフリー」という究極の自由
特定の自社製品を売るノルマは一切ありません。シリコンバレー直送の最新AI技術から、世界中の尖ったソリューションまで。
あなたが「これが顧客にとっての正解だ」と信じる武器を自ら目利きし、白紙から戦略を描き出せます。

2. ビジネスの「心臓部(LOB)」を動かす手応え
お任せするのは、PC管理などのバックオフィス系システムではありません。
「生産・設計開発・物流」といった、自動車ビジネスの根幹そのものを変革するDXです。
あなたの提案一つが、数万人規模の働き方や、世界のモノづくりのあり方をアップデートします。

3. 数十億規模のプロジェクトをプロデュースする
「言われたものを作る」受身の営業は卒業してください。顧客の工場や研究所へ深く入り込み、
本質的な課題を抽出。社内の精鋭エンジニアや世界中のパートナーを巻き込み、巨大なプロジェクトを組成・リードする。その圧倒的な裁量権が、あなたの市場価値を研ぎ澄ませます。
労働条件 【想定年収】1000万円~1300万

【モデル年収】
1,550万円 / 42歳:部長(月給85万円+賞与)
1,320万円 / 38歳:課長(月給70万円+賞与)
1,100万円 / 35歳:主任クラス(月給60万円+賞与)

■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:時間外勤務手当、役職手当、住宅手当(要件あり)、通勤手当(実費支給) 他

【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)

【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
※フレックスタイム制あり
※時間外労働:有(全社平均20~40時間程度)

【勤務地】
愛知県(名古屋オフィス または 豊田オフィス)
・名古屋オフィス:名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル
・豊田オフィス:豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト

【休暇・休日】
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー
■積立休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等
■テレワーク・スライドワーク(時差出勤)
■時間単位有休
■スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)
■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)


【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■がん先進医療支援金制度
■住宅取得利息補助制度
■資格取得奨励金
■健康診断(一般検診、人間ドック)
■独身寮・社宅(転勤者向け)
■マッサージルーム
■キャリアカウンセリング
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)

【教育制度/資格補助】
■財務・会計基礎研修
■GL研修
■キャリア入社社員研修
■MBAビジネススキル研修
■基礎技術研修
■エンジニア研修
■営業戦略研修
■アカウントプランニング研修
■階層別研修
■ビジネススキル研修
■マネジメント研修
■語学研修(通学・eラーニング)
■Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ)
■育児介護に関する両立支援セミナー
■社外副業制度
※そのほか社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界での法人営業経験(5年以上目安)

【歓迎(WANT)】

・顧客の課題を抽出し、社内外のステークホルダーをまとめながらソリューションを提案してきたご経験
・大規模プロジェクトにおける課題喚起型、企画提案型の営業経験
・指導・育成に関与したリーダー経験
・トヨタ自動車又はトヨタグループ向け営業経験
・英語力(ビジネス会話ができる)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/05/18
求人番号 8394030

採用企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,764百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】1979年7月11日
    【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
    【資本金】217億6,400万円
    【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
    【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
    【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄

    【事業内容】
    コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

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