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> 【デジタルマーケティング】インハウスにより裁量大／正当な評価と明確なキャリアパス／東証スタンダード上場企業◆月残業10時間・完全土日休み◆

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【デジタルマーケティング】インハウスにより裁量大／正当な評価と明確なキャリアパス／東証スタンダード上場企業◆月残業10時間・完全土日休み◆

年収：応相談

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部署・役職名	【デジタルマーケティング】インハウスにより裁量大／正当な評価と明確なキャリアパス／東証スタンダード上場企業◆月残業10時間・完全土日休み◆
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO リサーチ・データ分析
業種	その他教育
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■会社概要・募集背景・ミッション当社は乳幼児から社会人までを対象に、大阪府を中心とした近畿圏、東京都、神奈川、埼玉県、千葉県、海外にて教育・保育事業を展開しています。現在、グループの力を結集し、生徒数は3万名を達成、さらに拡大を加速させています。さらなる成長を実現するため、デジタルマーケティング領域をさらに強化すべく、専任として事業を牽引していただけるコアメンバーを新たに募集いたします。 ■業務内容当社の企画開発部企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施（WEB広告インハウス運用・各種SNS・動画広告・DMなど）・Google・Meta等媒体各社との定期ミーティング、直接の折衝・制作会社、社内各部署等とのミーティング、アクセス状況の解析・分析や改善施策の提案 ■マーケタースキルを磨ける環境（インハウス化の推進）「これまでは広告代理店に任せきりで、自分にコアなスキルが蓄積しなかった」という方にこそ、この環境を選んでいただきたいと考えています。当社ではGoogleやMetaといった媒体各社と直接定期ミーティングを行い、データをダイレクトに収集・活用しています。自分の設定や検証一つで、反響数が目に見えて変わるなど、代理店を挟まないインハウス（内製化）だからこそ、単なる作業者ではない「数値を動かす本物のマーケティングスキル」へと自身のレベルを引き上げることが可能です。 ■ 自分の意見をロジカルに通していける裁量当社では、マニュアル通りに動くことや手取り足取りの指示を待つことは求めていません。客観的な事実や数値に基づき、物事を論理立てて考え、言語化するロジカルシンキングは求められますが、裏を返せば「筋が通っていれば、社歴や年齢に関わらず自分のやりたい施策をどんどん通せる」環境です。「もっとこうすれば成果が出るのに」という自分の意見をしっかりと持ち、周囲を巻き込んで形にしていきたいという主体的な方に、大きな裁量をお渡しします。 ■入社後の流れまずは先輩のサポートのもと、当社の教育事業の特徴や過去のデータ、現在運用中の広告管理画面の仕様を理解することからスタート。ご自身の得意な領域（例：特定のSNS運用や、一部の広告運用など）から実務をお任せし、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■評価制度・キャリアパスご自身の担当業務やミッションに応じた「目標管理シート」を作成し、正当に評価を行います。また、キャリアパスも適性に合わせて選択可能です。 ①主任（他メンバー育成）⇒ シニアリーダー（取りまとめ＋プレイヤー）⇒ 課長 ⇒ 部長 ②専門職（プレイヤー要素が強い）⇒ シニアリーダー（取りまとめ＋プレイヤー）⇒ 課長 ⇒ 部長 ※これまでのご経験に応じ、入社直後からシニアリーダー等のポジションをご用意する可能性もございます。 ■組織構成 ◇配属部署：企画開発部　企画広報課（課長1名、正社員7名、パート6名） 20代〜40代の多様なメンバーが活躍中。フラットで意見が言いやすい風通しの良い環境です。 ◇転勤なし / ご意向に応じて勤務地相談可能です（東京・大阪いずれかで勤務頂きます）。 ■ビジョン生徒数3万名を達成しさらに事業拡大中。グループ同士の力を結集させながら「ドミナント戦略」や「M＆A戦略」といった、綿密な事業戦略を次々と実行に移しています。積極的に事業拡大を図る理由は、単純に規模を拡大したいからではありません。教室数が増えれば、知名度が上がり生徒が増えますが、生徒が増えるほど、多くのデータとノウハウを集めることができます。より多くのデータを蓄積することで専門化を図ることができ、結果的に教室の質を高めていくことが可能となります。この理想的なスパイラルの中にある同社は、生徒との距離を近くし、勉強以外にまで目を行き届かせる「ぬくもりある教育」で大きく成長を続けています。
労働条件	【就業時間】労働時間区分：シフト制就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分）休憩：60分時間外労働：有【賃金】賃金形態：月給制 ※固定残業手当は月、25時間0分、33,700円～53,200円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月程度【休日休暇】年間休日数：125日(内指定有給5日) 休日休暇形態：完全週休2日制（土日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）土曜＋日曜（祝日は社内カレンダーによります）、GW、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇（取得実績あり）【勤務地】本社／大阪府大阪市北区　または　東京本部／東京都千代田区丸の内受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無【雇用形態】雇用形態：正社員期間の定め：無試用期間：有（期間：2ヶ月）【手当】通勤手当：有　全額支給住宅手当：無家族手当：有配偶者12,000円、子一人5,000円残業手当：有【社会保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】・デジタルマーケティングの実務経験（目安3年程度）【歓迎（WANT）】下記の業務経験をお持ちの方は歓迎致します。・マーケティング戦略の立案、実行経験・WEB広告のインハウス運用経験・プロモーションプランの策定、実行・新規顧客獲得に向けた施策立案、実行・広告代理店や制作会社等との折衝経験・予算計画立案、実績管理のご経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8389589

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株式会社成学社

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