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【エンジニア出身歓迎】金融SaaSを再設計するディレクター

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【エンジニア出身歓迎】金融SaaSを再設計するディレクター
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】創業22年。金融分野を中核に、自社サービスと受託開発を継続してきました。ここ数年で、メンバーの定着、スキル向上、業績の安定が進み、現在は過去20年以上の中でも最も健全で生産性の高い状態にあります。現在、自社サービス「MarketTouch」は30以上の金融機関へ導入され、次の成長フェーズに入っています。一方で、AIの進化により、開発・保守・運用のあり方そのものが変わろうとしています。私たちは今、単なる機能追加ではなく、・プロダクト構造・保守・運用・開発プロセスをAI前提で再設計するフェーズに入っています。その中核となる人材を、3年ぶりに募集します。【仕事内容】本ポジションは、エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしながら、金融SaaSの改善・再設計・運用構造の進化を推進するポジションです。単なる進行管理ではなく、・どうすれば運用負荷を減らせるか・どうすれば品質を高められるか・どうすればAI前提で持続可能な構造へ移行できるかを考えながら、プロダクト全体を改善していきます。＜主な業務＞・金融SaaS「MarketTouch」の構造改善、再設計・AIを前提とした保守・運用構造への移行・属人的な運用から、可視化・自動化された運用体制への転換・品質向上と運用効率化を両立するプロセス設計・エンジニアと連携した要件整理、仕様設計、改善推進・運用会社、保険会社向け受託案件のリード＜対象プロダクト＞ ▼MarketTouch（金融機関向けSaaS）・30以上の金融機関に導入・金融機関向け情報配信SaaSとして継続拡大中・現在、運用効率化・構造改善・AI前提の再設計を推進 ▼保守・運用案件・10以上の保守・運用案件が稼働・監視、障害対応、保守運用の可視化と標準化を推進・品質向上に加え、AI活用を前提とした運用プロセスを構築・将来的には障害対応の自動化も視野に改善を推進 ▼運用会社、保険会社からの受託案件・AWSを中心に、セキュリティと継続運用を前提に構築・金融機関向けシステムとして、品質と安定性を重視【ポジションの特徴】 1．自社サービスと受託開発の両立金融機関向けSaaSの継続改善と、新規受託案件の両方に関わります。安定した事業基盤の中で、新しい技術や構造改善へ挑戦できます。 2．企画〜運用まで一貫して関与分業型ではなく、企画・設計・開発・運用改善まで全工程に関与します。「作って終わり」ではなく、継続運営まで見据えた改善を重視しています。 3．直請け・少数精鋭体制大手金融機関案件も含め、ほぼ全案件が直取引です。少人数体制のため、意思決定から改善実装までのスピードが速く、現場の提案がそのまま反映されやすい環境です。 4．金融品質を前提とした開発金融機関向けシステムが中心のため、セキュリティ・品質・継続運用を前提に設計します。「まず動けばよい」ではなく、長期運用を前提とした堅実な開発文化があります。 5．AI前提で開発・運用構造を再設計 GitHub Copilot、Amazon Bedrock等を活用しながら、保守・運用・障害対応を含めた開発プロセス全体の再設計を進めています。【組織体制】プロダクト事業部は3名体制。少人数のため役割を固定せず、企画・改善・運用・顧客対応まで横断的に関与します。クライアントごとの担当制を基本としながら、案件ごとにチームで連携して推進します。【働く環境】・残業平均：月15時間以内・週1リモート（週4出社）・柔軟な働き方制度あり（週休3日利用実績あり）・副業可・改善と成長を重視した評価制度【組織文化】・少数精鋭・自主性と改善意識を重視・品質と継続運用を大切にする文化・役割を固定せず、横断的に関与【このポジションの魅力】・30以上の金融機関へ導入されるSaaSの構造改善に関われる・AI前提で開発・運用構造を再設計するフェーズに参加できる・経営に近い立場で、プロダクトの方向性から関われる・金融機関向けシステムならではの品質・継続運用に深く関われる・少人数体制のため、提案から改善実装までのスピードが速い・「作る」だけでなく、「継続的に改善する」経験ができる【メッセージ】私たちは、人数を増やして拡大する会社ではありません。少人数でも、高品質な金融システムを継続的に改善できる組織を目指しています。現在は、AIの進化を前提に、・開発・保守運用・障害対応・プロダクト運用・改善そのものを再設計するフェーズに入っています。単なる開発者ではなく、「どうすれば運用負荷を減らせるか」「どうすれば品質を高められるか」「どうすれば持続可能な構造へ変えられるか」を考えながら、プロダクト全体を改善していける方を歓迎します。
労働条件	【勤務地】東京都中央区日本橋人形町１-７-７　笠原ビルディング２階（本社）【アクセス】・東京メトロ日比谷線　人形町駅　A2出口より徒歩1分・都営浅草線　人形町駅　A6出口より徒歩2分【勤務時間】・9:00 ～ 18:00 ・標準労働時間　8時間／日（9:00～18:00、休憩60分）【給与・その他手当等】・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・給与改定年1回・賞与年2回（業績連動） ※賞与は年俸とは別途支給、過去4年平均：3.5カ月支給（年俸800万円の場合、賞与含めた想定年収は約1000万〜1070万円） ※過去4年連続で全体5%以上の賃上げを実施・交通費支給【休日休暇】・年間休日120日（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始4日、慶弔休暇・有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日）【福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・PC貸与（希望を考慮）、資格取得支援制度（受験費用・教材費補助）、企業型確定拠出年金制度（月1万円会社負担）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験（3年以上）・Webアプリケーション開発・インフラ／サーバ構築・運用・情報システム／社内SE ・運用保守／監視／テクニカルサポート ※開発・運用の両方に関心を持てる方を歓迎します。【歓迎（WANT）】・SaaSプロダクトの開発・運用経験・DevOps／SREの推進経験・運用改善、自動化、可視化への関心・金融系システムの開発・運用経験＜求める人物像＞・現場を理解し、自走しながら改善を積み上げられる方・属人的な運用を整理し、可視化・自動化へ進めたい方・AIを前提とした保守運用の再構築に興味がある方・PoCで終わらず、実運用まで改善を推進したい方・要件だけでなく、背景や業務構造まで理解しようとする方・個人プレーではなく、チームで成果を出す意識がある方・マネジメントよりも、現場でプロダクト改善に関わりたい方
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	8389468

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