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| 部署・役職名 | 【解体施工管理】高い成長率を誇る業界トップクラス/DX化加速中/ワークライフバランス抜群/転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
解体工事の専門業者として、売上高100億円以上、高い成長率を誇る業界トップクラスの同社。 「思いやり」「信頼」「感謝」を理念に据え、「子供たちに何が残せるか」を常に考え続けてきました。 最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、施工管理に最新技術を積極的に取り入れています。 ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現しました。 解体工事は「終わり」の工程に思われがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。 新たなまちづくりに必要不可欠なピースなのです。 〈具体的には〉 工事が円滑に進むように、スケジュールの作成や工事会社間の調整などを行います。 当社の40年以上にわたる解体工事の知識と技術を受け継ぎ、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、安全、安心な工事完了を目指していきます。 現場に関わるすべてのステークホルダーとともに、信頼を積み重ねていく、人間力が身につくお仕事です。 〈入社後は〉 施工管理技士等の資格をお持ちであれば、すぐに現場をお任せいたします。 建設業界の傾向として、10年経ってもキャリアアップができない…といったことも多いのが現実。 その点解体業は、工程が少なく早く慣れることができるため3~5年でキャリアアップ可能です! 現場監督や施工管理チームのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 主任技術者クラスになると、基本給アップ×業績インセンティブアップも。 |
| 労働条件 |
【試用期間】 あり(3ヶ月)※その他待遇差異なし 【就業時間】 8:00~17:00(休憩1時間) 残業:残業ほぼなし!(残業がある場合でも、1日1時間程度) 【休日・休暇】 休日:年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)※月2回程度の土曜日出勤あり 休暇:年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/産後パパ育休/育児休暇/介護休暇 ★家族手当など充実 ★男性育休取得者も多数! 【給与】 給与改定:年1回 賞与:年2回 ◼️手当 交通費全額支給/残業手当/資格手当/管理職手当(管理監督者※次長以上)/職能手当(監理技術者・主任技術者)/家族手当(扶養する18歳未満の子/人数制限なし!) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 資格取得支援制度(受験料・登録料は会社負担※規定あり)/福利厚生施設あり /研修制度(新人研修・職種別研修など)/パントリーコーナー/健康診断/慶弔見舞金/退職金制度 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築や土木での施工管理経験【歓迎(WANT)】 ・施工管理技士・解体工事業での実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8387326 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2026/03/30)
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