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【ポテンシャル採用】経験を活かして上場準備会社の「店舗開発」へ！会社の成長を創るコアメンバー/年休125日/東京日本橋勤務

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ポテンシャル採用】経験を活かして上場準備会社の「店舗開発」へ！会社の成長を創るコアメンバー/年休125日/東京日本橋勤務
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営法人営業
業種	専門商社その他
勤務地	東京都
仕事内容	【この求人の魅力】圧倒的な成長環境で、市場価値の高い専門スキルを身につけませんか？「もっと上流から事業に携わりたい」「専門性の高いキャリアを築きたい」そんな方の挑戦を歓迎します。当社は現在、全国へ積極展開中です。本ポジションは、未経験から店舗開発のプロフェッショナルを目指せる貴重な求人です。まずは業者様とのリレーション構築など、これまで培われた「営業力」「コミュニケーション力」がそのまま活かせる業務からスタートし、徐々にスケールの大きな開発業務をお任せします。【仕事内容】先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて店舗開発のノウハウを学んでいただきます。 1.契約・オープン準備のサポート：社内稟議書の作成、行政への申請手続き、社内関係部署や施工業者との連絡調整 2.施工業者や協力会社との折衝、見積もりの精査、適切なコストコントロール 3.既存店舗の修繕：各店舗の責任者から寄せられる設備トラブル・修繕依頼へのスピーディーな対応 4.物件情報の収集とリレーション構築：不動産仲介業者などと定期的に接点を持ち、新規出店候補地の情報を収集 5.現地調査：周辺の商圏調査、競合調査データのまとめ ※ゆくゆくはメイン担当として、数億円規模の店舗プロデュースをお任せします。
労働条件	【雇用形態】正社員【想定年収】 400万円～ 800万円（前職の年収・経験を考慮の上決定）【勤務時間】 9:00～19:00（実働8時間）【勤務地】東京都中央区日本橋【賞与】年1回【昇給】年2回【各手当】 ■交通費支給（最大5万円） ■役職手当（最大28万円） ■勤続手当（5千円～3万円） ■家族手当（配偶者：1万円、子一人：5千円） ■住宅手当（転居を伴う異動費用を補助） ■資格手当 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■懇親会制度（部署別/全体） ■結婚・出産祝金制度 ■社宅制度（※規定あり） ■社内表彰制度 ■髪型自由 ■髪色自由 ■ネイル自由 ■社用携帯支給 ■社販購入割引 ■社員旅行（ハワイ、韓国、グアム、台湾など海外実績多数！） ■時短制度（実績あり） ■自動車任意保険加入制度有 ■定年後の再雇用制度（65歳まで）【休日】 ■年間休日　125日（※5日は有給休暇発生後の計画年休） ■月8～13日　※シフト制 ■年末年始休暇（毎年変動あり） ■5連休推奨月（5月・8月・12月） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育休・産休休暇（実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】・法人または個人向けの営業経験（業界不問・目安2年以上）・基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint, Word）・社内外の関係者と円滑に折衝できるコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・不動産業界での何らかの就業経験（売買・賃貸営業など）・新規開拓営業において高い実績を残されてきた方・車やモビリティ業界に関心をお持ちの方・人と組織の成長に強い関心がある方・主体的に課題を見つけ、行動に移せる方・変化を楽しみ、柔軟に取り組める方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/21
求人番号	8385823

採用企業情報

株式会社ジーアフター

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