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| 部署・役職名 | 【UIデザイナー】年収〜1000万・在宅勤務可｜1100万人が利用する日本最大級ECの改善をリード｜データ×ユーザー行動で「正解」を導き出すリモート可のインハウス組織｜東証プライム上場 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容： 登録ユーザー数1,100万人を超える国内最大級のECサイトおよび関連Webサービス/ソフトウェアのUIデザインを担当します。社内のデータアナリストやUXリサーチャーと密に連携し、定性・定量データに基づいた仮説構築・検証サイクルを回しながら、法人ユーザーの業務効率を最大化させるインターフェースを追求します。 ・ECサイトのUI改善、新機能および周辺サービスのUIデザイン制作 ・アクセスログ分析、ユーザビリティテスト等に基づく課題特定と情報設計 ・Figma等を用いたプロトタイピング、インタラクション設計 ・HTML5/CSS3による、デバイスや挙動の状態を考慮したコーディング制作 ・リリース後のA/Bテスト結果分析に基づく、継続的な改善提案と実行 ・大企業向けビジネスや新規事業など、部門横断プロジェクトへの参画 ■魅力： ・「作りっぱなし」にしないデザイン文化： リリースがゴールではなく、データで効果を測定し「どちらが良いか」を科学的に判断する環境です。自分のデザインがCVRやMAUに与えるインパクトをダイレクトに実感できます。 ・10年で売上9倍の成長基盤： 圧倒的な成長を続ける企業のインハウスデザイナーとして、スピード感のある意思決定と実行に関われます。 ・プロを支える柔軟な働き方： フルフレックス制（コアタイム10:00～15:00）や時差出勤、在宅勤務制度を導入。リモート勤務手当の支給もあり、個人のパフォーマンスを最大化できる「他者への敬意」を重んじる文化です。 |
| 労働条件 |
・年間休日： 120日以上（完全週休2日制／土日祝、年末年始、バースデー休暇等） ・有給休暇： 入社時に5日、半年後に5日付与 ・各種保険： 健康、厚生年金、雇用、労災保険完備 ・諸手当： 住宅手当（規定あり）、リモート勤務手当、通勤交通費 ・制度： 退職金制度、従業員持株会、遺族補償制度、副業可（許可制）、社割、懇親会補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・UIデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上） ・論理的な情報設計スキル（要件を整理し、構造化できる方） ・Figma等のデザインツールの実務使用経験 ・HTML5/CSS3のコーディング知識（デバッグやフォームの理解等） ※ご応募時にポートフォリオの提出が必須です。 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・ECサイトの構築・改善経験 ・プロトタイピング、ユーザビリティテストの経験 ・デザインシステムやアセットの運用・管理経験 ・人間中心設計（HCD）や定性調査に基づいた改善経験 ・Google Analytics等の定量データ解析ツールの活用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8384733 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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