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【関東エリア拡充】プロジェクト毎の利益を一部賞与に上乗せ還元！東京都内・横浜地区等の再開発プロジェクトを牽引する施工管理／シェアオフィス完備・直行直帰

年収： 800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【関東エリア拡充】プロジェクト毎の利益を一部賞与に上乗せ還元！東京都内・横浜地区等の再開発プロジェクトを牽引する施工管理／シェアオフィス完備・直行直帰
職種	電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	設備・電気機械
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	【会社概要】弊社は、1960年の創業以来、空調・プラント、発電設備などの設計施工・保守管理を行っている企業です。川崎重工グループ川重冷熱工業の代理店としてメーカとともに歩んできた60年以上の実績があります。現在は、同じ川崎重工の非常用発電装置設置工事の実施設計、施工管理などメーカと連携しながら業務展開しています。非常用発電装置については、取引先は、きんでん、関電工、クラフティアなどの大手サブコンが中心です。その他長年取引している大学病院、ホテル、JRなどへ、空調・プラント・発電設備の営業展開をしています。【募集背景】非常用発電設備は、電気だけでなく、配管/ダクト/建築など様々な要素が関係するプラント設備です。当社の設備全般に渡る技術と実績が評価され、今後数年先まで続く見通しの再開発プロジェクトの案件依頼が殺到している状態です。現在、既存の対応メンバーは名古屋を中心に4〜5名で対応しておりますが、関東エリアでの案件が非常に多く、完全に手一杯の状況となっています。急務となっている東京・関東エリアの体制を強化すべく、新たに3〜4名のスペシャリストを募集し、東京エリア進出の足掛かりとします。【業務内容】東京、関東圏における非常用発電装置設備の施工管理および、設計補助・打ち合わせ業務をお任せします。億単位のプロジェクトにおいて、元請けのサブコンやメーカと共に、施主や設計事務所/ゼネコンと同じ目線でプロジェクトを上流から牽引していただく重要なポジションです。【業務詳細】具体的な業務内容は以下の通りです。・工事着工前の図面・仕様書等の精査・サブコン/メーカー/ゼネコン/設計事務所等との打ち合わせ（実施設計/仕様決定/各種計画書などの作成、諸々検討技術支援）・官公庁へ提出する書類の作成補助、および設計変更の精査・安全、品質、工程、収支の管理協力会社や職人への指示出し、連携 ※一人で現場を抱え込むのではなく、名古屋のメンバーも応援に入り、チーム（5名程度で3現場ほどを回すイメージ）で協力してプロジェクトを推進します。【組織構成】今回ご入社いただく方は、東京エリアの拡充コアメンバーとなります。現場で分からないことや技術的な課題があれば、名古屋本社にいる経験豊富なベテラン社員が全面的にフォロー・サポートする体制が整っています。【ポジションの魅力】圧倒的な報酬還元：担当したプロジェクトの営業利益の一部を携わったメンバーで分配する「特別ボーナス」制度があります。大手サブコンとの直接取引の億単位のプロジェクトが大半を占め、成果次第で数十万円〜百万円以上のボーナスが支給され、年収1000万円超えも十分に狙える環境です。裁量と柔軟な働き方：社長直轄のプロジェクトとして手厚いフォローを受けながら、現場作業が無い期間は、現場への直行直帰など、裁量を持って自由度の高い働き方が可能です。スケールの大きさ：丸の内や虎ノ門、みなとみらいなどの超高層ビルや大型データセンターなど、地図に残るようなビッグプロジェクトに携わることができます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【勤務地】東京、横浜、埼玉、千葉などの関東圏内の各プロジェクト現場。基本的にはご自宅から現場への直行直帰となります。現場近くにある「リージャス」などのメンバーシップ・シェアオフィスを自由に利用でき、打ち合わせや事務作業を行えます。【勤務時間】 8:00～17:00（休憩時間：60分） ※フレックスタイム制や、現場の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。【給与】想定年収：600万円～ 1,200万円（ベース給与＋決算賞与＋特別ボーナス）ベースとして年収600万円程度は保証できる想定です。 2級資格をお持ちで経験が浅い方は600〜800万円スタート、 1級資格や豊富な経験をお持ちの方は800〜1,200万円スタートを想定し、面接にてこれまでの経験を考慮のうえ決定します。【昇給 / 賞与】・定期昇給：毎年4月・定期賞与：毎年7月,12月の第2金曜日　※昨年実績3ヶ月分・決算賞与：年1回（全社的に利益が出ている場合、一律で支給。直近2年間連続で支給実績あり）・特別ボーナス：プロジェクト完了時、および期中に随時支給（携わった案件の営業利益の1/6を分配・支給実績多数）【休日 / 休暇制度】週休2日制(土日・祝祭日) 年末年始(12月30日〜1月4日) 有給休暇：入社半年後10日付与【諸手当】交通費支給資格取得支援援助【福利厚生】養老保険取引先施設優待資格取得援助(受験費用、講習会参加費など) 【保険】各種社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】必須資格・2級電気施工管理技士・2級管工事施工管理技士若しくは同等（電気工事、管工事、機械器具設置の主任技術者になれること）【歓迎（WANT）】推奨経験・ゼネコン新築現場での施工管理実績・非常用発電装置設備工事、電気設備／空調設備工事、施工管理・非常用発電装置メーカ勤務経験3年以上推奨資格・1級電気施工管理技士・第1種電気工事士・1級管工事施工管理技士上記の内1資格，若しくは同等（電気工事、管工事、機械器具設置の監理技術者になれること）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8383478

採用企業情報

ナゴヤホカンファシリティーズ株式会社

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