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| 部署・役職名 | 経営企画部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営企画を立ち上げ、中長期の経営戦略・事業計画の策定から実行管理までをリードするポジションです。マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid－Enterprise展開、契約プラットフォーム化など、事業拡大に向けた重要テーマの戦略立案と推進を担います。 経営目標（KGI/KPI）の設計・モニタリング体制構築、経営会議や経営合宿の企画・論点整理、各事業部門（GTM／プロダクト／開発）との連携による戦略実行支援など、全社横断で経営の意思決定を加速させる役割を担います。 加えて、M＆A・アライアンス・資金調達・IR戦略などの非連続成長施策の検討・推進にも関与し、IPOを見据えた経営体制の構築にも携わります。戦略策定のみならず、自ら手を動かしながら経営基盤を構築する実行力が求められます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・契約期間：無期 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・年収：10,000,000円 ～ 15,000,000円 ・年俸制（12分割支給） ・固定残業代45時間分含む、超過分別途支給 ・勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・勤務地：東京都中央区 ・ハイブリッド勤務（出社またはリモート選択可／月5日以上出社） ・副業可（要事前申請） ・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇等 ・福利厚生：通勤手当、健康診断、ベビーシッター利用補助、インフルエンザ予防接種補助、ストックオプション制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営戦略の策定・実行をリードした経験・経営陣と対等に議論し、戦略提案・推進した経験 ・事業計画策定、予算管理、KPI設計いずれかの深い実務経験 ・エンタープライズ向け基幹業務システム（ERP等）のビジネスモデル理解 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクト推進経験 ・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けソフトウェア企業での経営企画経験・100〜300名規模の成長企業での経営企画リーダー経験 ・マルチプロダクト展開やグローバル展開の戦略策定経験 ・M＆A・アライアンスの実務経験 ・LLM／生成AI領域への理解 ・戦略コンサルティングファーム（マネージャー以上）出身経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8378673 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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