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マーケティング部門統括/CMOを募集【次世代コミュニティ事業×デジタルIPを国内外へ展開するエンセイピア株式会社】
採用企業案件
役員面接
エンセイピア株式会社
- 会社規模501-5000人
| 部署・役職名 | マーケティング部門統括/CMOを募集【次世代コミュニティ事業×デジタルIPを国内外へ展開するエンセイピア株式会社】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンセイピアは、アバター・デジタルファッション・コミュニティを軸に、感性を価値へ変えるグローバルなデジタル世界を創造するサービスを展開しています。 ＼お客様のインサイトを追求したマーケティングを推進していく経験豊富な方を募集（CMOポジション）／ 自社開発のアバターサービス事業におけるマーケティング戦略立案など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、収益およびお客様数の増加につながる一連の業務を担っていただく重要なポジションです。 今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へエンセイピアのサービスを届けることがミッションです。 ＜具体的なミッション＞ マーケティング室にて以下の業務を想定しております。 ・各種調査（市場調査/ユーザーアンケート/ユーザーインタビュー等） ・包括的なマーケティング戦略立案 ・オフライン/オンラインプロモーション施策立案及び実施 ・コラボレーション施策立案及び実施 ・ファンマーケティング戦略立案 ・インフルエンサーマーケティング施策立案及び実施 ・ブランドマーケティング戦略立案及び実施 ・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング 【募集背景】 市場の拡大に合わせ、当社も右肩上がりで成長を続けています。 今後さらに事業を広げていくため、マーケティング室の体制を再構築することになりました。 マーケティング室は若手のメンバーが多いため、この機に経験豊富な方をお招きしてマネージメントを担ってほしいと考えています。 【マーケティング室について】 エンセイピアのマーケティング室はプロモーションチームとデジタルマーケティングチームに大きく分かれており、その中でプロジェクトごとに担当が配属されています。 複数名のメンバーが連携しながら、各プロジェクトのプランナーやビジネスディレクター達とやり取りして、マーケティング施策を打ち出し、DAU増大につながる集客を行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 2000万円 〜 月額：1,666,667円～ ∟(内訳)基本給： 1,233,092円~ みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 433,575円~ ・年俸制の為、毎月12分の1を支給 ・評価査定は年2回実施 【勤務地】 東京都世田谷区（自社オフィスビル） 電車： 若林駅（東急世田谷線）より徒歩6分 三軒茶屋駅（田園都市線）より 徒歩15分 バス： 渋谷駅 渋21～23系統（東急バス）、渋24系統（小田急/東急バス）18分 「若林三丁目」より徒歩2分 【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※今回のポジションにおいては裁量労働制を適用する想定です。 【休日・休暇】 土日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 等 【待遇】 交通費全額支給 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行経験・ 膨大なリサーチデータを分析し、お客様が言葉にしていない深層心理を見つけ出す能力 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・グローバルマーケットにおける市場調査のご経験・統計学の知識 ・３Aのフレーム「認識、受容、行動」などのモデルを使い、戦略を構造化してきた経験 【求める人物像】 ・自ら戦略をロジカルに考え、それをわかりやすく関係者に伝達できる方 ・相⼿を思いやりホスピタリティある対応を考えられる⽅ ・チームの目標に向かってメンバーを引っ張っていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8378300 |
採用企業情報
- エンセイピア株式会社
- 会社規模501-5000人
-
会社概要
【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介
【従業員数】連結975名（2026年4月時点）
【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【事業内容】アバターサービス事業、教育事業
【ホールディングカンパニー】
ENSAPIA株式会社
【グループ会社】
ENSAPIA Tokyo株式会社（東京/福岡/ソウル）
ENSAPIA Business Partners株式会社（東京）
ENSAPIA Engineering株式会社（東京/福岡）
ENSAPIA Education株式会社（東京）
ENSAPIA Xenon Inc.（ニューヨーク） 等
【主なサービス】
『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie)
『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞 他
【当社について】
エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するデジタルクリエイティブ企業です。
主力のアバターサービス事業では、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米を中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております。
【働き方】
弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう！アワード」にて スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました！ 社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「社内レストラン・デリ」※東京の若林オフィス 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「社内 cafe」※東京の若林オフィス 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「社内ジム」※東京の若林オフィス ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」※東京の若林オフィス 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員）
■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」 エンセイピアの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。。
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