転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | クラウド連携・セキュリティ領域にも挑戦可能 ネットワークエンジニア募集(設計・構築/PL候補) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社では、これまで培ってきたインフラ基盤構築の知見を活かし、ネットワーク領域における設計・構築力の強化を進めています。 近年は、オンプレミス環境に加え、クラウドとの接続やハイブリッド構成、セキュリティ強化など、ネットワークに求められる役割が高度化・多様化しています。 こうした中で、プロジェクトを安定して推進していくためには、設計スキルに加え、将来的にチームをリードできる人材の育成・確保が重要となっています。 そこで今回、ネットワーク設計・構築の経験を活かしながら、プロジェクトの中核メンバーとして活躍し、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 ■事業・組織紹介 人とシステムをつくる会社 ─ テクノロジーカンパニーからサービスカンパニーへ ─ BFTはこれまで技術力を活かし、インフラ基盤の設計、構築、実装に注力してきました。 今後は、お客様の課題に向き合い、寄り添いながら、デジタル技術でお客様のビジネスを支援します。 そして、情報発信と人材開発を通じて、社会全体のデジタル技術への受容性を高めること。 それが私たちの描く未来です。 所属部門のビジョンは、「ユーザーのデジタル活用における先達となる」を掲げています。 これは、ユーザーの抱える課題をBFTの専門集団がデジタル技術を使って、ユーザーと共に解決し、伴走するという意味です。 ただ解決すればよいのではなく、そこで発生する学びをユーザーと共有し、ユーザー自身でも自走できることを目指します。 今回募集する部門では、お客様の経営課題を解決し、新たな価値を創造することを目指しています。 また、AI、DX、クラウドなどの最新技術を活用し、お客様のビジネスを革新する最前線で活躍できます。 ■業務内容 ネットワークインフラの設計・構築プロジェクトにおいて、メンバーとして参画いただき、スキル・経験に応じて徐々にリード業務もお任せします。 オンプレミス環境に加え、クラウド連携やセキュリティを含むネットワーク全体の最適化に関わっていただきます。 1)ネットワーク設計・構築業務 要件に基づくネットワーク構成の検討 基本設計・詳細設計の作成 L2 / L3ネットワーク設計(VLAN、ルーティング、冗長構成 等) Firewall / VPN 等の設計・構築 検証、構築、テスト、リリース対応 2)プロジェクト推進のサポート PM / PLと連携したタスク整理、進捗管理の補助 技術的な課題の整理および解決対応 顧客およびベンダーとの技術的な調整 3)リード業務へのステップアップ 小規模案件や担当領域におけるタスク管理・進捗管理 メンバーへの技術的フォロー 設計レビューや品質担保への関与 4)クラウド・セキュリティ領域への展開 AWS / Azure との接続設計(VPN / 専用線 等) セキュリティ要件に基づくネットワーク設計 将来的なゼロトラスト等の構成検討 5)運用改善・最適化提案 ネットワーク運用状況の分析 ボトルネックの特定および改善提案 継続的な最適化・高度化支援 ※まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、 経験・志向に応じて小規模案件のリードやサブリーダー業務をお任せしていきます。 ■仕事の面白み ●設計スキルを軸にキャリアアップできる ネットワークの設計・構築に深く関わることで、インフラの中核となるスキルを磨くことができます。 単なる構築にとどまらず、構成検討や設計判断に携わることで、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 ●将来的にリーダーとして活躍できる プロジェクトの中で徐々にリード業務を担うことで、無理なくプロジェクトリーダーへステップアップできます。 技術力に加え、チームを動かす力を身につけることができます。 ●クラウド×ネットワークのスキルが身につく オンプレミスだけでなく、クラウドとの接続やハイブリッド構成など、今後需要が高まる領域に携わることができます。 ネットワークとクラウドの両方の知見を持つエンジニアとして成長できます。 ●チームで成長できる環境 プロジェクトはチームで進めるため、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進めることができます。 不明点や新しい領域についても相談しながら取り組める環境です。 ●主体的にキャリアを築ける プロジェクトは一方的にアサインされるのではなく、志向やキャリアに応じて選択することが可能です。 ネットワークを軸に、クラウドやセキュリティなど、幅広い領域へチャレンジできます。 |
| 労働条件 |
想定年収:620万円 ~ 920 万円 賃金形態:年俸制 残業手当備考:固定残業代 、40時間相当含、時間超過分は追加支給 賃金備考:昇給年2回、賞与年3回 変形労働時間制:有り リモートワーク:平均週3~4日程度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須・ネットワークまたはITインフラ領域における設計・構築プロジェクトのご経験(目安:3年以上) ・ITプロジェクトにおける顧客折衝のご経験(目安:2年以上) ・ネットワークの基本設計(外部設計)または詳細設計のご経験 ・L2 / L3ネットワークに関する基礎知識および構築経験 (VLAN、ルーティング、冗長構成 など) 【歓迎(WANT)】 ■尚可・チームリーダーまたはサブリーダーとして、タスク管理や進捗管理を行ったご経験 ・エンドユーザー企業に対して、ネットワーク導入・更改プロジェクト等の推進、課題解決支援を行ったご経験 ・数名規模のチームでのプロジェクト推進経験 ・メンバーの技術指導や育成のご経験 ・Firewall / VPN の設計・構築経験 ・クラウド環境におけるネットワーク構成経験 (AWS / Azure のVPC・VNet、VPN接続 等) ・大規模ネットワークや拠点間接続の設計経験 ・セキュリティ領域の知見(ゼロトラスト、境界防御など) ■求める人物像 ・明るく元気に業務に取り組むことのできる方 ・目標を持ち新しいことに怯まず挑戦し、失敗/挫折しても次に活かし前に進める方 ・ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方 ・成長意欲がある方 ・多くの人と深く関わりながら、チームで成果を出せる方 ■技術環境 ・ネットワーク機器(Cisco、Fortinet、Palo Alto など) ・L2 / L3ネットワーク技術(VLAN、OSPF、BGP 等) ・セキュリティ機器(Firewall、VPN) ・クラウドネットワーク(AWS、Azure) ・サーバ / 仮想化基盤(VMware 等) ・自動化(Ansible、Terraform など) 【その他】 ■働き甲斐 所属部門は一昨年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。 その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、 だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。 良い意味で裁量を持って業務に携わることが可能ですし、やり切った際の達成感につながると思います。 そういった環境で同じビジョンをもった仲間と仕事を通して働き甲斐を感じていただけるものと自負します。 ■自己啓発の内容 各種研修の受講:マネジメント研修、英会話教室、新規事業プラン策定研修など。社内イベント企画運営:全社会議の企画運営、 全社レクリエーションの企画運営、CSR活動の企画運営など。 ■働く社員の声 ・プロフィール(30代前半。入社8年目。 2017年10月に中途採用でBFTに入社) 前職ではアプリケーション開発業務に従事しており、ITインフラ技術への興味からBFTへの転職を決意。 入社後は大手SIer数社との取引を経て、基盤設計/構築・移行・運用保守業務を幅広く経験し、 現在はその経験を活かしてエンドユーザ企業数社に対してあらゆるIT課題の解決を伴走するチームを組織・推進している。 ・担当業務の内容 【主担当業務】 担当顧客の抱えるITに関する課題解決を伴走支援することが主な業務です。 単に顧客の指示通りにシステム開発や運用保守業務を行うのではなく、ITのプロフェッショナルとして課題の発見/特定から支援し、 また、発見/特定した課題の解決をBFTチームとして(ときには自/他部門の有識者にも協力を仰ぎ)、一丸となってご支援しています。 支援の対象は技術的な課題だけではなく、ITエンジニア教育に関する課題等も含まれます。 あらゆるIT課題に対して "BFTが提供できる価値は何か?" を考え、寄り添うことで、 顧客との信頼関係を構築しビジネスを共創することを目的としています。 【その他】 主担当業務と並行して、他部門のプロジェクト支援や、自部門の組織運営や事業計画の検討、展示会スタッフ、 全社会議の企画、新卒採用の面談官 なども行っています。 これらの業務は、部門長等から指示されて行っているのではなく、自身が興味を持ち必要性を感じたものを自ら手を挙げて関わっています。 無論、主担当業務が多忙なときにはできないこともありますが、業務の裁量が大きいため、 チームメンバーと協力しながらチーム内でバランスをとっています。 【いま現在課題と感じること】 BFTは、これまで大手SIer様向けのご支援を主力事業としており、エンドユーザ企業様向けのご支援は事業拡大の位置づけとなります。 そのため、自社内にエンドユーザ企業様との直接取引における経験やノウハウが少ない状況です。 実際に顧客が抱える課題は十人十色であるとはいえ、ビジネス感覚に繋がる経験やノウハウがさらにあれば、 より最適な提案や支援ができるかもしれないと考えています。 (とはいえ、そういった経験やノウハウがないからこそ感じるやりがいや挑戦も面白い部分ではあります。) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8346701 |
採用企業情報
- 株式会社BFT
-
- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2002年4月4日
【代表者】小林 道寛
【資本金】9,990万円
【従業員数】468名(2025年4月時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■コンサルティング
■システム構築
■マネージドサービス
■ITよろず支援サービス
■IT教育サービス
■地方展開
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です