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【総合職（全国型）】※法人営業担当
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
大同生命保険株式会社
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- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【総合職（全国型）】※法人営業担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■法人営業担当 提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。 【具体的には】企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。 ＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。 ＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 総合職（全国型）※初期配属営業担当 ※法人営業担当 ■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定め無し ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 年収 617万円 〜 900万円 ＜月給制＞ 月給\375,000～（固定残業代\50,000～を含む） ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■勤務時間 9:00～17:00 ※所定労働時間：7時間00分（休憩60分） ※残業手当有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 ■休日 年間約120日 ＜内訳＞ 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇・特別休暇 ※入社月に応じて付与 ■福利厚生 ・年次特別休暇(有休と別) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・プラスワン休暇 ・ボランティア休暇 ・育児･介護休暇 ・社宅：有 ・退職一時金･退職年金制度：有 ■加入保険 健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 社内規程による ■法人営業担当者の一日（例） 8:45 出社 9:00 支社朝礼・機関朝礼 9:30 法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集） 11:00 提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携） 12:00 昼食 13:00 新人職員研修（新商品研修の講師） 15:00 ハローワーク訪問（採用候補者情報収集） 16:00 新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導） 18:30 退社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第一種普通自動車免許下記3つのご経験のうち2つ以上満たすこと ・法人営業のご経験 ・マネジメントのご経験 ・金融業界でのご経験 ■学歴 大学・大学院 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8345163 |
採用企業情報
- 大同生命保険株式会社
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- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【設立】1947年7月14日
【代表者】藤田 広行
【資本金】1,100億円
【従業員数】内務職員：3,202名 営業職員：3,628名（2024年3月末現在）
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
東京本社：東京都中央区日本橋2丁目7番1号
【事業内容】生命保険業など
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