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SO306_事業企画・営業企画担当＜ビジネスグロース領域における戦略立案・案件創出・営業推進＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | SO306_事業企画・営業企画担当＜ビジネスグロース領域における戦略立案・案件創出・営業推進＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ KDDIビジネスでは、AI実装社会の進展に伴い多様化するお客さま課題に対応するため、通信を基点とした5つの注力事業を新たに展開しています。 配属予定組織は、これら注力事業の成長をより大きく加速させるため、26年4月に新設されました。 本ポジションでは、5つの注力事業（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ）について、KDDIの法人営業部隊やグループ会社のアセットを活用し、事業推進に向けた戦略立案および実行推進を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして戦略立案から案件創出、実行推進まで一貫して担っていただきます。 ■グロース領域における事業機会の創出・提案活動 ・KDDIグロース領域商材（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ等）に関する市場分析および仮説設計 ・複数商材を組み合わせたソリューション設計による新規ビジネス機会の創出 ・お客さまおよびパートナーを巻き込んだ提案活動の推進 ■社内外ステークホルダーとの連携による案件創出 ・KDDI内の関連部門と連携した課題抽出および案件化の推進 ・グループ会社・パートナー企業とのアライアンス構築および活用 ・複数組織を横断したプロジェクトの推進 ■大規模案件・国家プロジェクトの提案推進 ・お客さま課題の具体化および提案戦略の策定 ・官公庁や自治体等における公募案件への提案内容の設計・構築 ・複数部門を巻き込んだ大規模・複合案件のリード ＜魅力・アピールポイント＞ ・企業のDX推進が加速する中、KDDIおよびグループ会社が持つ多様なアセットを活用し、事業戦略の立案から案件創出、営業推進までを一貫して担うことができます。 定型業務ではなく、「どの市場に、KDDIのどのアセットを掛け合わせ、どのようにアプローチするか」というゼロベースで考え、実行に移すダイナミックな経験が得られます。 ・社内関連部門、グループ会社、パートナー企業といった多くの関係者を巻き込みながら、グロース領域の成長に向けて事業を創り上げていく経験ができます。 各領域への理解を深めつつ、事業視点を広げられる環境です。 ・KDDIの強みである通信を起点とした5つの注力領域は、相互に関連しながら拡大していく事業群であり、特定業界に閉じず、幅広い業界・ビジネスモデルに触れられる点も大きな魅力です。 ・勤務形態は出社とリモートのハイブリッド型で、集中して働く環境と、チームで議論しながら創っていく場の双方を大切にしています。 ・子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務などを上手く活用しながら、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＜募集背景＞ ネットワーク・インフラを基盤としたコア事業と、IoT、データセンターなどのグロース事業を相互に成長させていくことは、KDDIの重要なビジネス戦略です。 グロース事業を担うグループ会社との連携を一層強化し、複数アセットを組み合わせた新たなビジネス創出を推進していく必要があります。 この戦略をさらに加速させるため、KDDIでは26年度に大きな組織変革を行い、配属予定組織は26年4月に新設されました。 本ポジションでは、その中核メンバーとして組織横断の連携をリードし、事業拡大を牽引いただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ企業向け法人顧客に対する、直販営業、プリセールス、または企画業務のいずれかの実務経験（目安3年以上）※お客さま課題のヒアリング、要件整理、提案内容の検討・説明等に主体的に関与した経験 ・通信または IT領域における業務経験 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティ領域に関する基礎知識および基礎技術・AI領域に関する基礎知識および基礎技術 ・会社または部門横断型のプロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ・人や社会の役に立つ仕事に携わりたいという思いをお持ちの方 ・新しいことに常にチャレンジしようとする向上心をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず、新しいビジネスやサービスの立ち上げに主体的にチャレンジできる方 ・お客さまや社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8344245 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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