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| 部署・役職名 | ◇◆アジア・豪州を舞台に経営｜海外現地法人マネジメント担当◇◆ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外現地法人のCFO等の経営層として、ビジネスの最前線で采配を振るうダイナミズム ✓アジア・パシフィック・中東など、成長著しいマーケットの事業拡大・再編を主導 ✓東京本社での研修後、海外赴任を前提としたキャリアパス。グローバルリーダーへの最短距離 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現地法人の経営・成長戦略の策定および実行（主にCFOとしてコミット） ✓現地マネジメントへの経営指導およびガバナンス体制の強化 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理を通じた会社成長支援 ✓ITシステムの刷新や与信フロー改善などのオペレーション変革 ✓東京本社での一定期間勤務（最低6ヶ月想定）後、海外現地法人への赴任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア各国（シンガポール、タイ、インド等）における事業の再編・再構築 ✓国内既存事業の海外展開における現地社員との共同推進 ✓現地法人におけるIT基幹システムの切替プロジェクトのリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルな舞台で経営層として手腕を発揮したい方 ✓財務分析・与信管理能力を活かし、事業成長に寄与したい方 ✓英語力を駆使し、多様な文化背景を持つメンバーと協働したい方 ✓将来的に海外駐在を通じたキャリアアップを強く望む方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件（MUST）✓国内または海外における成長戦略の策定経験 ✓TOEICスコア800点以上およびビジネスレベルの英語力 ✓財務分析能力、与信管理能力、資料作成スキル（Office全般） 【歓迎（WANT）】 歓迎条件（WANT）✓国内・海外におけるPMI（買収後の統合プロセス）業務経験 ✓グローバル企業での経営ポジション（CFO等）や海外駐在の経験 ✓グローバル環境での新規事業創出経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8343455 |
採用企業情報
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