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| 部署・役職名 | 社内ITコンサルタント (DX推進プロジェクトマネージャー) |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 M&Aによる連続的な非連続な成長を中核戦略とするGENDAにおいて、社内ITコンサルタント (DX推進プロジェクトマネージャー)は、GENDA本社およびグループ各社が抱える業務課題をDXによって解決し、グループ全体の基盤をバリューアップすることがミッションです。 【業務内容】 雇入れ直後: 業務プロセスのDX推進と自動化 ・GENDA本社およびグループ各社において、事業部はもちろんのこと、IR・人事・経理などのコーポレート部門も含めた様々な部署における業務プロセス課題を特定し、デジタライゼーションを含めた解決策を実現します。 IT相談窓口とサポート ・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化を推進します 変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む) 【ポジションの魅力】 GENDA本社およびグループ企業の現場に深く入り込み、業務課題の特定からDXによる抜本的な解決までをリードします。グループ全体のバリューアップを業務効率化の面から牽引していくことがミッションです。1つの型にはまらない広範な分野における課題解決に挑めるのは、GENDAならではの特徴です。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接(2-3回程度) 3. オファー面談 ※個々人により、選考担当や選考フローが変更になる場合もございます ※2次面接後〜最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談(選考ではございません)を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します |
| 労働条件 |
年収 600万円 〜1000.8万 月給:500,000円~834,000円 内訳)基本給:405,000円~675,600円 固定残業手当(月30時間分):95,000円~158,400円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 賞与:なし 給与改定:年1回(5月) ※年収レンジは目安です。給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします 勤務形態: 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし 休日: 完全週休2日(土・日)、祝日 年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与 その他休暇:年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 福利厚生: 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 持株会 定期健康診断費用補助 インフルエンザワクチン接種費用補助 スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) 加入保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・SIerにて要件整理や要件定義段階から関与した経験(3年以上) ・事業会社またはITサービス企業でのITソリューションを用いたBPRの企画経験 【歓迎(WANT)】 ・データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・GENDAのAspirationに共感できる方 ・「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方 ・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8341783 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金43,700百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】437億円(資本剰余金含む)(2026年1月末時点)
【従業員数】16,044人(2026年1月末時点)※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ(主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー)を約13,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。
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