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【PayPay銀行】信託事業企画（メンバー～管理職候補）/PayPayグループの信託事業立ち上げ

年収： 1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PayPay銀行】信託事業企画（メンバー～管理職候補）/PayPayグループの信託事業立ち上げ
職種	コーポレートファイナンスストラクチャードファイナンスプロジェクトファイナンス
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	■PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ■組織・チームについて PayPay銀行における信託事業は、これからの銀行事業の飛躍的な成長と並行して、「ファイナンス」領域へと進出するための戦略的な新規事業です。本組織は、PayPayグループ・ソフトバンクグループのアセットおよび顧客基盤を活用し、デジタル起点での信託サービスやソフトバンクグループ各社での信託を通じた資金調達支援を創出することをミッションとしています。現時点では少数精鋭の立ち上げフェーズであり、事業開発・法務・コンプライアンス・リスク管理・財務など、各領域の専門人材で構成されたプロジェクト型組織です。将来的には、信託銀行に準じる高度なガバナンスおよび内部管理態勢を備えた組織へと発展させ、グループ横断での金融機能の中核を担う組織を目指しています。 ■具体的な業務内容 PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。これまでのご経験を踏まえ、営業／信託財産管理／信託財産運用／財務管理／内部監査／コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリードいただきます。事業戦略・ガバナンス設計（含む当局対応）・実務構築を統合的にリードできるプロフェッショナル人材も募集しており、立ち上げ・拡大まで一貫して、事業を主導していただきます。＊業務の例：経験・スキルに応じ、最適なミッションをお任せします・信託事業における中長期戦略の策定・個人／法人向け信託サービスの企画・開発・資産流動化、金銭信託、受益権スキーム等のストラクチャリング・グループアセットを活用した新規サービス創出・リスク管理、コンプライアンス、内部監査体制の設計および構築・信託業に求められる業務プロセス・規程整備・ガバナンス体制（取締役会・各種委員会）の設計・運営・営業／運用／管理部門の組織設計および統括・検査・モニタリングへの対応および改善対応の統括・グループ各社（PayPay、ソフトバンク等）との連携推進　など ■本ポジションの魅力 ▼ゼロから信託事業を立ち上げる希少な機会 PayPayという決済アプリを通じて構築した個人／法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスを創出できます（グループ各社の信託を通じたファイナンスに関与） ▼圧倒的な顧客基盤を活用した事業創出 PayPayの数千万規模のユーザー基盤を活かし、従来の信託ビジネスにないスケールでの展開が可能です ▼経営戦略・事業戦略に直結する意思決定への関与と裁量単なる事業責任者ではなく、経営事項に直接関与しながら事業を推進できます ▼グループシナジーを活用した大型案件への関与ソフトバンクグループを含む多様なアセット・ファイナンスニーズに関与可能です ▼金融×テクノロジーの融合領域への挑戦従来型信託に留まらない、デジタルネイティブな信託サービスの設計が可能です ■働く環境フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり　 ■通勤交通費：実費支給【勤務地】東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー ▼アクセス JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分（変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）【休日】年間休日120日以上 ■子ども休暇・介護休暇 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）【福利厚生】 ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■退職金制度：確定拠出年金 ■副業：可（会社の事前の許可が必要） ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援【加入保険】社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】（1）信託銀行、信託会社あるいは金融機関等で以下いずれかの業務のご経験（5年以上）・信託財産の運用／管理系信託契約に基づく財産の管理、運用指図の実行、記録作成、信託財産にかかる収益・費用・配当等の計算、分配処理、記帳業務。報告書作成、交付。信託契約の変更、終了手続。解約清算業務、その他信託管理／運用業務に付随する事務全般・営業系ニーズヒアリング、ストラクチャー提案、ドキュメンテーション、その他ストラクチャー成立に向けたプロジェクトマネジメント／推進能力をお持ちの方（2）金融機関における新規事業の立ち上げにおける、PMもしくはPMOを複数回の経験【歓迎（WANT）】・TOEIC800点以上（英語は必須ではありません）【求める人物像】・PayPay銀行のビジョンに共感し、情熱を持って採用に取り組める方・自ら課題を見つけ、改善提案を積極的に行える方・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方・目標達成への強いコミットメントを持ち、最後までやり遂げられる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して業務を進められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/13
求人番号	8341044

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PayPay銀行株式会社

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