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【rh investment】不動産用地の仕入・開発営業（大阪支店）係長

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【rh investment】不動産用地の仕入・開発営業（大阪支店）係長
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。【月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です】具体的な仕事内容は？￣￣V￣￣￣￣￣￣・仕入用地に関する情報収集業務・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務・決裁後の地権者との交渉、契約業務・部門戦略の立案・改善提案・その他関連業務ゆくゆくは・・下記の業務もお任せします！・チームマネジメント・若手育成や採用活動への関与・経営層や役員との事業戦略会議への参加当ポジションの魅力￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。 rh investment の特徴￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！　└東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる！　└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風　└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
労働条件	【雇用形態等】正社員（試用期間：3ヶ月）【ポジション・役割】係長～主任（正社員）【年収・給与】年収850万円〜1000万円（インセンティブ込み） ※月給40.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安247万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。【勤務地】 robot home（大阪支店）大阪市中央区久太郎町二丁目5番31号　関電不動産船場ビル3階【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間1日8時間コアタイム：有　10:00～15:00 フレキシブルタイム：有　5:00～22:00 ※月平均残業時間 11.4h（2025年実績）【休日休暇】完全週休2日制（休日は水日祝）年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）年間休日124日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績ありー★休日出勤が発生した場合振替休日を取得していただけます。ー★毎月1回有休を取得しています先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。【待遇・福利厚生】 ■交通費上限5万円／月※実費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC・iPhone貸与 ■結婚祝金（3万円）／結婚休暇 ■出産祝金（2万円）／出産休暇 ■健康管理（予防接種・健康診断） ■社内懇親会 ■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担 ■研修制度充実（導入研修など） ■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり） ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■資格手当 ∟宅地建物取引：月額 3万円 ∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円 ■役職手当 ∟主任：1万円 ∟係長：3万円 ∟課長：5万円 ■その他 ∟時間外手当
応募資格	【必須（MUST）】・不動産売買または仕入れ経験　3年以上【歓迎（WANT）】・チームのマネジメント経験・宅地建物取引士資格【フィットする人物像】「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
アピールポイント	成果報酬型フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/13
求人番号	8337759

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