転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【EMS事業】技術・専門職（製造系）－生産管理/事業部長（候補含む）【インドネシア駐在】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ・生産計画の立案及び実行管理（生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など） ・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント （部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導） ・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝） 【インドネシア工場の強み】 カーオーディオ完成品の組立までを行い、当地からアジア・ヨーロッパ・アメリカなど世界13か国へ輸出対応 保税ステータスを保有しており、関税免除の恩典から、直接・間接輸出において低コストで高品質なサービスを提供 2020年完成の第4棟クリーンルームでの実装対応が可能 【生産品目】 民生品：プリンター／電子ピアノ／電源／電気毛布 車載品：二輪向けECU／カーオーディオ／4輪各種スイッチ・メーターパネル・シフトレバーパネル／2輪ヘッドライト・テールランプ・アクセルセンサー・ACGセンサー 【組織構成】 インドネシア工場 約1000人 【生活環境】 ・現在の駐在員はCikarang（チカラン）という地域に居住をしております。 ・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車（2人で1台が基本です）にて、15分ほどです。 ・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。 【OJTトレーニング】 ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）での座学及びOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め無） 勤務形態：定時間 試用期間の有無：有 試用期間：3ヵ月 勤務時間：08:10－17:10 休息時間：60分 残業あり 就業時間※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当有、残業手当有、家族手当有、寮社宅有 【海外赴任時】 海外傷害保険加入 ・一時帰国制度（単身の場合は年1回、家族帯同の場合は2年に1回） ・任地での社宅貸与 教育費補助（日本人学校または公立学校費用） ・通勤方法：ドライバー付き送迎あり（国によっては乗り合いバス） 年間休日日数122日 その他 休日休暇 【国内勤務時】 日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月1~2回土曜出勤日あり 【海外赴任時】 赴任後は現地工場のカレンダーに基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業界での生産計画の立案経験・顧客折衝経験（特に顧客との部品価格交渉経験） ・英語力（日常会話レベル） 【歓迎（WANT）】 ・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8337035 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 その他（教育・官公庁）など
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です