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| 部署・役職名 | 【不動産私募ファンドのアセットマネジメント／大阪（梅田）勤務】土日祝休み／フレックス制《関西私鉄グループの総合デベロッパー》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関／国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ・不動産投資案件（ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など）のソーシング ・アンダーライティングからクロージング業務（国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成） ・ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン（運用管理計画から出口戦略）の策定、ドキュメンテーション等 ・物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務 【在籍出向】 関西私鉄グループの総合デベロッパーである同社へ入社後、すぐに100％子会社である国内外の機関投資家向け不動産プライベートファンドの資産運用会社に出向いただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間：2カ月 ） 【勤務地】大阪市北区 【勤務時間】 8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 平均残業時間：20~30時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日】年間124日：完全週休二日制（土・日・祝日） ●年末年始 ●有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【給与】年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞月給制 【想定年収】約635万円～710万（基本賞与・残業30hを含む） 【基本給】338,000円～ ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ＜課長補佐（係長）＞年俸制 【想定年収】約875万円～998万円（残業30hを含む） 【基本給】（月給換算した場合）：591,500円～ ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり 【福利厚生】 ●社会保険（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ●退職金制度 ●グレード別研修制度 ●社内預金制度 ●福利厚生サービス会社提携 ●資格取得祝金制度など 【各種手当】 ●家族手当（条件有） ●住宅手当（条件有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●高等専門学校、大学、大学院卒業▼いずれか必須 ・不動産アセットマネジメントの経験 ・収益不動産の取得/開発の経験 ・金融機関における不動産向け融資業務等の経験 ・不動産に関する税務知識 ・プロパティマネジメントの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8322715 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 サービス 運輸・交通
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