転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | Corp. CAO候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経理財務・法務・総務・ITなど管理部門全体を統括し、経営戦略の実行を支えるコーポレート責任者候補としてご活躍いただきます。 経営メンバーの一員として、組織基盤強化やガバナンス体制構築を推進するポジションです。 具体的には、予算管理体制構築、決算業務統括、内部統制設計、契約審査、リスクマネジメント体制整備、ITガバナンス構築などを担当します。 また、中期経営計画策定支援やKPI管理、取締役会運営など経営企画領域にも関与し、将来的な上場を見据えた組織体制強化をリードいただきます。 0→1フェーズの制度設計や業務フロー構築に幅広く関わることができ、経営と近い距離で事業成長を支える経験を積める環境です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・想定年収:800万円~1,500万円 ・勤務地:東京都港区 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ・福利厚生:書籍購入補助、セミナー参加費補助、部活動補助、ドリンク補助制度など ・リモートワーク:週3日まで可能 ・副業可能 ・ストックオプション制度あり ・各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スタートアップまたは事業会社での管理部門統括経験・監査法人、税理士、弁護士との折衝経験 ・月次決算フロー構築や会計システム運用経験 ・人事、総務、IT等複数領域の推進経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士資格・上場準備経験 ・J-SOX等の内部統制構築経験 ・税務調査対応経験 ・経営企画やガバナンス構築経験 「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力 複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力 不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力 数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる 忍耐力があり、細部に気を配ることができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8317635 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
