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| 部署・役職名 | 【リモート/フレックス可】経理職(マネージャー)/東京 |
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| 仕事内容 |
経理のプロとして、これまでのご経験を発揮し、当社を支える重要なミッションを担ってくださる方を募集しています。 具体的な職務内容は以下の通りです。 【経理・財務部門全般】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務の再構築 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・ 財務諸表の作成 ・ 計算書類などの作成 ・ 税理士法人との折衝 ・ 監査法人との折衝 ・ 原価計算(工数管理) ・ 経理ルールの作成・改善 【働き方について】 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 標準労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 時間外労働 有:月45時間分のみなし残業手当を支給(超過分は別途支給) 給与情報 予定年収:830万~1,400万円(賞与年2回を含む) 月給:594,370~1,001,514円 給与改定:年2回 月給内訳 基本給:324,532~549,777円 みなし残業手当(45時間分):145,838~245,737円 その他手当:124,000~206,000円 休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇 ※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。 ・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・有給休暇 加入保険 厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険 福利厚生 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 テレワーク主体の働き方 ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 受動喫煙防止措置 あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」 選考フロー 書類選考→面接(2回)→内定 ※場合により、選考フローが異なります。 ※選考中に論理思考力サービス(WEB)を別途受験頂きます。 ※リファレンスチェックを実施させて頂きます。 備考 【勤務地・業務の変更の範囲】 ・勤務地:変更あり(変更の範囲:会社の定める事業所) ・業務:変更あり(変更の範囲:当社業務全般) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記双方を満たす方・企業において経理業務の実務経験が5年以上ある方、もしくは監査/税理士法人等で同等程度の実務経験がある方 ・東京本社への出社が柔軟に可能な方 ※テレワークを併用し、平均月2~3回の東京本社への出社となりますが、突発的に出社をご依頼する場合も御座います。 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士、税理士、簿記1級以上の会計資格をお持ちの方・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験 ・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力 ・マネジメント経験(チームマネジメント・育成など) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 8317072 |
採用企業情報
- 株式会社ワークスアプリケーションズ
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- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1996年7月
【代表者】秦 修
【資本金】1億円
【従業員数】885名 ※2025年6月時点
【本社所在地】東京都千代田区麹町1-12-1
【その他事業所】大阪・名古屋・徳島・熊本・中華人民共和国(上海)・シンガポール・インド
【事業内容】
パッケージソフトウェア事業、SaaSサービス事業、その他サービス事業等の運営・管理業務等
【企業理念】
私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
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