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【人事（人事評価制度・労務）】真・女神転生、ペルソナシリーズなどヒット作多数/アトラスのゲームを、バックオフィスから支える仲間を募集！
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特集求人
株式会社アトラス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【人事（人事評価制度・労務）】真・女神転生、ペルソナシリーズなどヒット作多数/アトラスのゲームを、バックオフィスから支える仲間を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 アトラスはこれまで40年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、 「真・女神転生」「ペルソナ」「メタファー：リファンタジオ」などに代表されるコンシューマゲームを世界中に発信してきました。 現在、ゲーム市場はグローバルで急拡大しており、多くのビジネスチャンスがあると同時に従来の枠組みが通用しなくなる時代を迎えています。 その中で、私たちアトラスは”Unique & Universal”というバリューを掲げ、”ONE ATLUS”で、世界中の人々へ新たな感動体験を創造しています。 【採用の背景】 ゲーム市場でグローバル化が進み、IPの価値が多角的に問われる現代において、アトラス作品への期待はますます高まっています。『ペルソナ』シリーズは全世界累計販売本数3000万本を突破、最新作『メタファー：リファンタジオ』は「The Game Awards 2024」でBEST RPG賞を含む3部門、「日本ゲーム大賞2025」で大賞を受賞するなど、国内外で高い評価と実績を誇ります 。このような背景の中、私たちはゲーム開発における高いスキルはもちろんのこと、私たちが創り出す作品の価値を最大化する高い提案力と推進力を持った才能を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ※ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。 ※変更の範囲：当社業務全般 【組織情報】 管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。 ※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。 職種や立場に関係なく、全員が意見を出し合って議論し、メンバー全員が一丸となって一切の妥協なく取り組むことが、私たちが創業当初からずっと続けてきたスタイルです。 世界で最も評価されるRPGメーカーになるために、一人でも多く新たな才能に出会えることを、私たちは楽しみにしています！ 【アトラスの魅力】 ◎創業40年以上の老舗コンシューマーゲーム開発会社です。 ◎セガサミーホールディングス傘下の会社で、安定した経営基盤・開発環境がございます。 ◎「真・女神転生」「ペルソナ」「メタファー:リファンタジオ」など自社IPを多数保有しております。 ◎発売タイトル数は200本以上、「ペルソナ」シリーズの全世界累計販売本数は3000万本を突破しております。 ◎平均残業時間は月19.4時間とゲーム業界では比較的短く、働きやすい環境です。 ◎原則週に2日までの在宅勤務が相談可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区 アクセス：JR線・りんかい線「大崎駅」徒歩6分 【雇用形態】 正社員・契約社員 ※契約社員の場合は、入社後1-3年で正社員登用の機会があります。 【勤務時間】 フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30 ※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与）※有休消化率83.0%（2025年度） リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）※入社時期によって日数変動有り 保存有給休暇（最大30日）※失効した年次有給休暇を積み立て、一定の目的に限り使用可能 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休・育休復帰率100%（2025年度） 【待遇・福利厚生・社内制度・研修】 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担）社員食堂、医務室 保養所利用可（伊豆高原、軽井沢）、持株会制度 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、 階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援していた経験がある方も可） 【歓迎（WANT）】 ・500名以上の企業規模で勤務されていたことがある方・人事制度の運用改善経験がある方 ・経営層へ人事制度周りの提案報告経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8291216 |
採用企業情報
- 株式会社アトラス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- ゲーム
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会社概要
【設立】2013年9月
【代表者】大橋 修
【資本金】1,000万円
【従業員数】455名（2026年4月時点）
【事業内容】家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・製造・販売
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