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TCL グループ会社／社長補佐兼日本駐在代表補佐 ／【WEB面接可】【中国語必須】
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
華星光電日本株式会社（CSOT）
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | TCL グループ会社／社長補佐兼日本駐在代表補佐 ／【WEB面接可】【中国語必須】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事の内容＞ 社長補佐として、スケジュール管理をはじめ、社内外との各種調整・コミュニケーション業務をご担当いただきます。 経営陣に近い立場で、情報整理や関係各所との調整業務を担いながら、経営視点を身につけていただけるポジションです。 また、特別プロジェクトの推進・サポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体的に＞ ・経営陣・社内外関係者とのスケジュール調整 ・会議体運営サポート（資料準備・議事録作成等） ・関係部署・協力会社との各種調整および連携対応 ・出張・会食手配を含む総務・アシスタント業務全般 ＜配属先＞ TCL グループ会社 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・契約社員：契約期間は応相談 更新有 ・試用期間あり：6ヶ月 ＜給与＞ ・年俸制（分割回数12回） ・年俸￥8,000,000～ 基本給￥666,667～を含む/月 ＜勤務地＞ ・華星光電日本株式会社 (東京都中央区新川1‐29‐13永代橋エコピアザビル6階) ・屋内全面禁煙 ・リモートワーク：相談可 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 ・転勤なし ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩60分 ・フレックスタイム制あり ・残業あり ＜休日・休暇＞ ・年間120日 ・完全週休二日制 ・土日 ・祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当なし：管理監督者のためなし ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年60歳 ・再雇用制度あり：双方の合意の場合/特に上限の定めなし ・寮社宅なし ・退職金なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・中国語をネイティブレベルで使用可能な方 ・日本語・英語による円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日系大手家電メーカー、半導体関連企業、または商社において10年以上の実務経験を有する方 【歓迎（WANT）】 ・日中間ビジネスに関する理解をお持ちの方※本ポジションは直接応募のみ受け付けております。人材紹介会社様からのご紹介はご遠慮ください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8272385 |
採用企業情報
- 華星光電日本株式会社（CSOT）
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】2017年12月
【代表者】李 炬
【本社所在地】東京都中央区新川1-29-13
【中国本社】深圳市華星光電技術有限会社（CSOT）
【事業内容】
■中国の家電メーカー：TCL集団股份有限公司の子会社
・液晶パネル関連技術の開発
・液晶パネル及び関連部品の販売
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