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| 部署・役職名 | 幹部候補/セキュリティ部 |
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| 仕事内容 |
【事業概要】 セキュリティ部では以下のミッション・ビジョンを元に、Web、クラウド、情報セキュリティに対して予防、検知、インシデント対応、ガバナンスを実行しています。 また、現状の業務に限定することなく、セキュリティ部は経営層や現場からさらなく躍進と充実を期待されています。 ■セキュリティ部ミッション グループの情報資産に対して安全安心な状態を維持することに伴走し、事業に貢献する ■セキュリティ部ビジョン グループの情報資産に対して、予防対策および事故からの素早い復旧対応ができていること 【業務内容】 セキュリティ部のトップとして、以下の推進をお任せしたいと考えております ●セキュリティ中長期計画の策定： 全社情報セキュリティガバナンス体制の確立を目指し、フェーズごとの目標（資産把握と脆弱性の可視化、予防対策の強化、ルールの定着など）を策定 ●「実効性のあるCSIRT体制」の構築・運用: インシデント発生時の対応指揮、定期訓練（Red Team Test等）の実施、および予防的対策のリード ●全社セキュリティルール・ガバナンスの構築: 現場の運用実態に即した「生きたセキュリティルール」の策定、およびグループ全体への啓発・浸透活動 ●他部門との折衝・連携: インフラ部、IS部、SRE部（実装・運用担当）や、コーポレート室・法務部等と役割分担を明確にし、強固な連携体制の構築 ●組織マネジメントと人材採用・育成: LLM/AI等を利用した業務効率化を進めつつ、組織拡大/開発を推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 ・リモート勤務可 ※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 10,000,000 円 － 18,000,000円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。（試用期間3ヶ月） 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・フレキシブルタイム:8時～20時 ・コアタイム:11時～17時 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◯必須条件：・事業会社における情報セキュリティ部門、またはCSIRT等での組織マネジメント経験（10名以上の規模感が望ましい） ・全社レベルでのセキュリティ戦略・ロードマップの立案から実行までの経験 ・経営層へのレポーティングおよび、開発現場や他部署と円滑に連携し信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ◯歓迎条件・Web/インフラ（SaaS、オンプレいずれか）でのセキュリティ対策の検討、実装、運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8254805 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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