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| 部署・役職名 | OA/セキュリティコンサル・アーキテクト |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、顧客企業の OA/セキュリティ領域におけるIT企画・運用改善の専門家として、 以下の業務を中心に“事業会社IT部門の右腕”として伴走いただきます。 1. IT企画支援(OA環境のグランドデザイン策定) 現行OA環境(PC、ネットワーク、M365、コラボ基盤など)の課題ヒアリング あるべき姿の整理、グランドデザイン策定、IT部門の意思決定支援(資料作成・提案) 2. 運用改善(業務アセスメント・AI活用) 業務整理、課題抽出、運用改善策、標準化策の立案 AIエージェント化などデジタル活用の提案 3. セカンドオピニオン(第三者視点の技術・進捗レビュー) 既存ベンダーの提案内容・進行状況を中立的に評価 リスク・論点抽出、改善提案、事業会社視点での意思決定支援 4. PMO × アーキテクトとしてのプロジェクト支援 全体計画の策定・推進管理、アーキテクチャ観点でのレビュー・技術判断 ユーザー部門/IT部門/ベンダーの三者間調整 <ポジションの魅力> ①事業会社ITの“本質的な課題”に向き合える 技術だけでも業務だけでもなく「企業のIT全体」を俯瞰して改善できる稀有なポジションです。 ②コンサル×アーキの両方を経験できる ヒアリング、論点整理、提案などの“コンサル力” 技術判断・構成検討などの“アーキ力” その両方が伸ばせます。 ③顧客×アカウントSE×ソリューション部隊をつなぐハブ役 顧客IT部門、顧客ユーザー部門、NSSOLアカウントチーム、NSSOLソリューション部隊、それぞれと協働し、案件全体を推進できます。 ④OA/セキュリティ領域の専門性を深められる 今後需要が伸び続ける領域で、市場価値の高いスペシャリストを目指すことができます。 <組織メンバー構成> ■クロスソーシングGr 16名(兼務者含む) ■20代~40代の幅広い年齢層が在籍 ■PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴を持ったメンバーが所属 <組織内の雰囲気> ■リモート×オンサイトのハイブリッド型。働き方は柔軟 ■営業・アカウントSE・xSourceでチームを組んで案件に臨む ■コミュニケーションが得意なメンバーが多く、「聞く・整理する」文化が強い ■アプリ、インフラ、情シス、コンサルなど多様なバックグラウンド ■若手~中堅が活躍中で、相談しやすいフラットな雰囲気 <キャリアパス> ①コンサルタント方向 IT企画支援の専門家として顧客の経営層に価値を提供し、業務改善やDX企画をリードするコンサルタントを目指す ②アーキテクト方向 セキュリティアーキテクトやインフラ/クラウドアーキテクトといった技術責任者(TA)として活躍する ③プロジェクトマネジメント方向 PMOリーダーや中~大規模プロジェクトのPMとして、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを成功に導く ④xSource内でのリーダー職/マネージャー職 複数アカウントを統括し、チームビルディングや新規サービスの企画に取り組むといった組織運営寄りのキャリアパスもあり |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 就業場所:東京都内 休日 :完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇 :年次有給休暇(20日間付与)※初年度は入社時期によって按分 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 500万円 ~ 1200万円 ※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 <年収提示例(2025年度に入社した方の一例)> ・26歳 SE 600万円(残業代以外の諸手当含む) ・29歳 営業 630万円(残業代以外の諸手当含む) ・30歳 PL 710万円(残業代以外の諸手当含む) ・32歳 PM 840万円(裁量労働制) ・35歳 コンサルタント 1,000万円(裁量労働制) ・37歳 営業 950万円(裁量労働制) ・37歳 PM 1,000万(裁量労働制) ・45歳 大規模案件統括 1,200万円(管理監督者) 賞与支給:年2回(6月、12月) 昇給昇格:年1回 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・OAまたはセキュリティ領域への関心・学ぶ意欲がある方・顧客・社内とのコミュニケーションが好きな方、ヒアリングした内容を論理的に整理し、言語化できる方 ・ITに関する基礎的な実務経験(アプリ開発/インフラ/運用/情シスなどいずれか) ※ITディレクター、ITコンサルタント、ITアーキテクト未経験の方も応募可能です。 ※ジュニア~ミドル層も歓迎します 【歓迎(WANT)】 ・M365、PC管理、ネットワークなどOA領域の経験・認証基盤、ゼロトラスト、ログ管理などセキュリティ知識 ・PMO、アーキテクト、ベンダーコントロールの経験 ・業務改善(BPR)やAI活用の興味・経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8248339 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,813億円(連結)[2026年3月期]
【従業員数】10,276名(連結)[2026年3月期]
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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