転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【ITコンサルティングファーム】デジタルマーケティングスペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○ミッション デジタルチャネルからの商談創出を最大化し、事業成長の基盤となるマーケティングファネルを構築すること。 ○職務内容 デジタルマーケティング全般、特にリードジェネレーション（潜在顧客の獲得）からリードナーチャリング（見込み客の育成）までを行って頂きます。 ・デジタル広告戦略の立案と実行 －リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などを活用したリード獲得施策の企画・運用・効果測定 －広告予算の管理とパフォーマンスの最適化 －新規広告媒体や手法の調査・選定・導入 －キーワード調査・分析に基づいた、ブログ記事、ホワイトペーパー、導入事例などのコンテンツ企画についてコンテンツ担当との連携 －コンテンツチームが制作したホワイトペーパーや記事を、どのようにデジタル広告やMAツールに乗せてリード獲得・育成（ナーチャリング）に繋げるかのディストリビューション戦略 ・リードナーチャリングの仕組み化 －Hubspotを活用した、見込み客の育成シナリオの設計と実装 －メルマガ配信やWeb行動履歴に基づいたスコアリングを行い、確度の高いリードをインサイドセールスへ送客する仕組みの構築 ・効果測定とレポーティング －各施策のKPIを設定し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの推進 －Google Analytics等のツールを用いたデータ分析と、経営陣やセールスチームへの定期的なレポーティング ・パートナー/チャネル連携のマーケティング支援 ・繁忙期のフィールドマーケ支援 －展示会やセミナー開催時に説明員やお客様対応の支援をお願いする場合があります |
| 労働条件 |
勤務時間：就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） 休憩時間：60分 労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） 裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 雇用形態：正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月） 給与詳細：プロフェッショナルバリュー 406,300円～1,070,000円 ＋ ライフプラン手当 55,000円 ＋ ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）114,200円～184,400円 昇給あり、賞与年2回（6月・12月） 年収例：650万円～1050万円 経験に応ず（メンバー層） 年収例：1050万円～1800万円 経験に応ず（リーダー層） 試用期間あり 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・BtoB事業（特にSaaSやITソリューション）におけるデジタルマーケティングの実務経験（2年以上） ・html/css/jsなどのWeb制作に関する経験 ・Google Analytics、Search Console等の解析ツールを用いたデータ分析およびレポーティング経験 ・CMSツール（HubSpot尚可）の利用・運用経験 ・ITパスポート等のIT資格、もしくは同等以上のITインフラに関する知識 ・サイバーセキュリティ分野に対する強い興味・関心 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）・サイバーセキュリティ業界またはITインフラ領域でのマーケティング経験 ・Google広告、Facebook広告などの運用型広告の企画・運用の実務経験 ・SEOに関する知識と、コンテンツSEOにおける戦略立案・実行の経験 ・MAツールおよびSFA/CRM（HubSpot尚可）の利用・運用経験 ・「The Model」をベースとしたマーケティング・営業組織での実務経験 ・チームの立ち上げや仕組みづくりの経験 ・イベントやセミナーなどの企画や運営の経験 求める人物像 ・データに基づいて仮説を立て、主体的にPDCAサイクルを回せる方 ・目標達成に向けた泥臭い試行錯誤を厭わず、成果への強いこだわりをお持ちの方 ・急成長・拡大フェーズの組織において、チームメンバー（既存デジタルマーケ担当や新規採用のコンテンツ担当、インサイドセールス等）と連携しながら仕組み化・スケール化を牽引できる方 ・当社のプロダクトとビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方 ・私たちは「仕組みを作る」だけでなく、「仕組みによって成果を出す」ことに貪欲なチームでありたいと考えています。設定された目標に対して強い達成意欲を持ち、数値目標を突破するための仮説検証を自律的に回し続けられるプロフェッショナルを求めています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8248062 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です