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建築総合コンサルのコンストラクション・マネジャー（施工管理）

年収： 900万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	建築総合コンサルのコンストラクション・マネジャー（施工管理）
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の概要】１．募集職種　建築総合コンサルのコンストラクション・マネジャー(施工管理) ２．募集の背景　(株)翔設計は、官庁設計・民間設計・マンション改修コンサルティングを3本柱に、総勢100名規模のスペシャリストを擁する総合設計事務所です。これまで数多くの確かな実績を積み上げてきましたが、「お客様の想いに、設計から施工、アフターフォローまで一気通貫で応えたい」、「設計の思想を現場の細部まで具現化し、モノづくりの『楽しさ』をもっと追求したい」という想いから、新たに翔設計のグループ会社として施工会社「㈱フィールド・コンストラクション」を立ち上げました。　現在は、翔設計の営業情報力を活かしたマンション修繕や改修工事が主軸ですが、フィールド・コンストラクションのゴールはそこではありません。将来的には、翔設計の高度な設計力をフルに活かした「新築・増改築工事の設計施工一貫対応」を3本目の柱として確立していく予定です。　今回の募集は、現在の安定した改修案件を支えていただきながら、将来の新築・設計施工部門の立ち上げを共に担っていただく「コアメンバー」の募集です。　　古い建設業界の常識にとらわれず、私たちと一緒に「楽しさと共に創り続ける」仲間をお待ちしています。３．業務内容　翔設計の施工子会社フィールド・コンストラクションにおいて、グループで受注したプロジェクトの施工管理　マンション大規模修繕工事、オフィス・商業施設・教育施設など各種建物の改修・コンバージョン工事における施工管理業務（工程・安全・品質・予算管理）全般をお任せします。　　具体的な業務内容は・翔設計グループ内の設計スタッフ、マンション改修コンサルスタッフとの打ち合わせ・施工計画書の作成、サブコン・専門工事業者の手配および指示・現場での工程管理、安全管理、品質チェック、引き渡し、およびアフターフォローの立ち会い　ゆくゆくは、将来的な「新築工事・増改築工事」の施工体制立ち上げ、設計施工一貫プロジェクトのマネジメント　４．所属・役職(予定) 　(株)翔設計のグループ会社である(株)フィールド・コンストラクションに出向(コンストラクション・マネジャー) 【翔設計グループについて】　(株)翔設計は、総勢100名規模の総合設計事務所で、官庁設計、民間設計、マンション改修コンサルティングの3本柱による強固な経営基盤を構築しています。　この度、出向していただくグループ会社の(株)フィールド・コンストラクションは、設立2年目の新進気鋭の建設会社です。　スタートアップ会社としての柔軟性とスピード感を持ちながら、親会社の持つ大きなリソースと安定性を兼ね備えた、ハイブリッドな環境が私たちの最大の強みです。１．100名のスペシャリストが、あなたのバックボーン　グループ内には、意匠、構造、設備の専門職をはじめ、以下の資格を持つ建築・不動産のプロフェッショナルが多数在籍しています。　・1級建築士 / 構造設計1級建築士 / 設備設計1級建築士 / 建築設備士　・1級建築施工管理技士 / 1級電気設備施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 / 消防設備士　・マンション管理士 / 宅地建物取引士 / 管理業務主任者 / 賃貸不動産管理経営士 / インテリアプランナー / インテ　　　　リアコーディネーター　他社の施工管理であれば、図面の疑問や現場の不整合が起きた際、外部の設計事務所への問い合わせや回答待ちで数日をロスすることが珍しくありません。しかし翔設計グループでは、すぐ隣にこれだけのプロがいます。その場で相談し、その場で解決。現場を止めないスマートな働き方が可能です。　また、翔設計グループは設計と施工が敵対するのではなく、同じプロとしてリスペクトし合う、フラット型の組織です。　プロ集団の知恵を借りながら、あなたが現場の総指揮官としてプロジェクトをカタチにしていってください。２．親会社の「情報力」があるから、飛び込み営業不要・案件潤沢　フィールド・コンストラクションの主力事業は、親会社・翔設計のマンション改修コンサル事業のネットワークを活かした「マンション大規模修繕工事」や、建物用途を問わない「各種改修工事」です。　親会社が、上流のコンサルティングから関わっているため、無理な価格競争に巻き込まれることなく、良質な案件が安定して舞い込んできます。　売上の心配に追われることなく、純粋に「良い現場を創る楽しさ」に集中できます。３．今の安定から、未来の「3本目の柱」を一緒に作るワクワク感　現在の主力は修繕・改修工事ですが、私たちのビジョンはここで終わりません。　近い将来、親会社の設計力をフルに活かした「新築工事・増改築工事の設計・施工一貫対応」を3本目の柱として確立していきます。　現在の現場を支えていただきつつ、将来の新築・設計施工部門の立ち上げメンバー、会社のコアメンバーを探しています。　大企業の歯車ではなく、会社が大きくなっていくダイナミズムを当事者として味わえます。
労働条件	■勤務地：東京都渋谷区（工事現場は首都圏エリア） ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転勤：無 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無し） ■試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与：月給制 ■賞与実績：基本賞与年2回(7月、12月)、業績賞与年1回(3月) ■就業時間：09:30～18:30 所定労働時間 8時間休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有：一級建築士の場合：専門業務型裁量労働制による固定残業代　　　　　　固定残業代の相当時間：20時間/月　　　　　　1日あたりのみなし労働時間：9時間 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：休日は年間 105日以上（内訳）毎週日曜日(法定休日)、毎月第１、３、５土曜日、国民の休日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3　　　　　　　　　　日)、毎年会社が定める日　　　　　　　特別休暇は、月2日の時短休暇や忌引き休暇など　　　　　　　休日・休暇日数：約130日　　　　　　　※有給休暇　入社半年経過時点10日　　　　　　　※有給発生基準月は4月/翌年度以降は20日付与 ■社会保険：健康保険：有　　　　　　厚生年金：有　　　　　　雇用保険：有　　　　　　労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考：【時短休暇について】第2・4土曜日の出勤を補うために、当月に限り毎月2日間取得できる特別休暇です。【振替休日について】法定休日（日曜日）に出勤した場合：原則として同一週内に振替休日を設定し取得するものとしております。法定外休日（第1,3,5土曜日）に出勤した場合：休日出勤の翌月以内に代休を取得するものとします。【残業を減らす取り組みについて】業務の単価を上がることにより、過度な受注を避けております。また効率よく業務を進めるために分業体制を取り入れておりますが、他部署とも協働しながらスムーズに進められるよう常に活発なコミュニケーションを取っております。 ■その他制度：慶弔休暇、慶弔見舞金、資格手当、資格取得祝い金、社員旅行、親睦会など【表彰制度について】　実績を作った社員を推薦し、表彰する制度がございます。【研修について】　現場にてベテラン社員が丁寧に指導いたします。日常の悩みや相談ごとは、定期的に実施する面談にてフォローいたします。 ■寮・社宅：無し ■退職金：無し
応募資格	【必須（MUST）】１．施工管理の経験３年以上（改修・新築問わず）２．以下のいずれかの資格保有者・１級または２級建築施工管理技士・１級建築施工管理技士補・１級または２級建築士【求める人材像】１．こんな方と「共に創りたい」です・建築がスキで、チームでひとつのモノを作り上げる達成感を味わいたい方・「指示された通りに作る」だけでなく、「どうすればより良く収まるか」を一緒に考えたい方・当社の「楽しさと共に創り続ける」という理念に共感していただける方・社内の設計士や設備士、現場の職人さんと円滑なコミュニケーションが取れる方２．私たちの理念である「楽しさと共に創り続ける」の「楽しさ」とは、決して楽（らく）をするという意味ではありません。　プロフェッショナルとしてこだわり抜き、仲間と知恵を絞り、最高の建物を創り上げる心地いい充実感のことです。 100人の仲間が、あなたを一人きりにさせません。　　私たちと一緒に、新しい建築の形、そしてこれからの新しい会社を、楽しさと共に創り続けていきませんか？　ご応募を心よりお待ちしています。
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/05
求人番号	8248050

採用企業情報

株式会社翔設計

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