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| 部署・役職名 | 海外新規事業立ち上げ|海外セールス兼事業開発メンバー(iwasemi) |
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| 仕事内容 |
【音響制御技術で挑む、社会課題の解決へ】 弊社では、透明な吸音パネル「iwasemi RC-α」を開発し、市場に新たな価値を提供しています。 また、今年3月にはどんな表装材でも吸音材にすることができる「装い自由な吸音モジュール iwasemi OC-β」の販売を開始したことも相まって、現在海外からの引き合いが急増しており、グローバル展開を本格的に加速するフェーズに入りました。 そこで今回、海外市場の立ち上げをリードいただける方を募集します。 iwasemiの海外展開において、リード獲得を含むマーケティングから、直販・代理店販売(BtoB/BtoBtoB)、輸出業務まで一貫してお任せします。 今回は新製品である「iwasemi OC-β」を軸に、グローバル市場に向けた新規事業の立ち上げから戦略立案・実行まで担っていただきます。 ◆業務内容:海外展開の新規事業立ち上げ 「iwasemi OC-β」を主軸に、海外市場における事業モデルの構築から実行までを一貫して担っていただきます。 ※現在1名の海外セールス担当がおり、その方と一緒に拡大を狙っていただく想定です。 ・海外市場におけるマーケティング活動(展示会出展、PR施策立案等) ・海外市場向けプロダクトの現地法人・販売代理店セールス ・海外セールスにおける予算計画、および見通しの作成 ・海外セールス顧客管理業務 ・海外向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整 ・顧客接点を活かしたプロダクトヘのフィードバック ・海外向けプロダクトの輸出にかかる社内外のステークホルダーとの調整業務 ※海外パートナーとの交渉(英語でのテレカン・出張等)がメインですが、 一部国内におけるセールス活動にも関与いただく場合があります。 ◆ iwasemi(イワセミ)について メタマテリアルをベースとしたPxDT独自の音響制御技術です。 製品化吸音パネルシリーズは、従来の吸音材では不可能だった高い「意匠性」と「機能性」の両立を実現しており、市場に新しい価値を提供しております。 ・「ガラスと調和する透明吸音パネル iwasemi RC-α」は米国で開催されたCES 2024にてInnovation Awardsを受賞。世界中から高い注目を浴びています。 ・今回の海外展開の核となるのが今年3月にリリースした「装い自由な吸音モジュール iwasemi OC-β」です。グローバル市場の多種多様な空間ニーズに応え、社会実装を一気に加速させるための戦略的役割を担っています。 【こんな方におすすめ!】 ・既成の販路がない海外市場において、自ら仮説を立て、泥臭く突破口を切り拓くことに喜びを感じる方。 ・デスク上での戦略立案に留まらず、自ら現場(海外)へ赴き、パートナー開拓から商流構築まで完遂したい方。 ・世界にまだないプロダクトを手に、グローバル市場を席巻したいという野心をお持ちの方。 【本ポジションで得られる経験・キャリアパス】 ・会社として注力する海外進出の初動メンバーとして、事業スキームの根幹を設計する経験。 ・現地ニーズを製品へフィードバックし、より良い製品へと進化させる、開発とビジネスが融合した領域でのキャリア。 ◆iwasemi事業部体制 事業部長を含むビジネスサイド4名、エンジニア7名の組織です。 |
| 労働条件 |
《雇用形態》 正社員(試用期間:6か月/給与変動なし) 《給与》 応相談(経験・能力に応じて決定します。) ※残業代は固定残業代として45時間分相当を支給。なお、超過分は別途支給いたします。 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始 ・有給休暇(法定通り。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり) ・特別休暇(夏季休暇等) ・産前産後休暇などの法定休暇 《勤務時間》 フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間) ※フレキシブルタイム(7:30-21:00) ※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。 《勤務地》 ■本社オフィス: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階 ※就業場所変更の範囲 :会社の定める場所 《福利厚生》 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険) ・交通費支給 ・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他) ・オフィスグリコあり ・ベビーシッター割引補助あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(業界・商材不問)・英語での業務上のコミュニケーションに抵抗がない方(目安:ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・英語を用いた法人営業経験(海外顧客との折衝・商談経験など/業界・商材不問)・スタートアップや新規事業での営業経験 ・自社プロダクトの拡販に携わったご経験 ・エンジニアと連携した業務のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8246178 |
採用企業情報
- ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】落合陽一、村上泰一郎
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【事業内容】
ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。 私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア」領域と、メタマテリアル(材質ではなく構造で特性を生み出す技術)やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「空間・音響」領域の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。 急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体(ハードウェア)の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。
【ボードメンバープロフィール】
■代表取締役会長:落合陽一
筑波大学図書館情報メディア系准教授、デジタルネイチャー開発研究センター長。
28歳で米国WTN(World Technology Network)よりWorld Technology Award 2015(IT Hardware)を受賞。情報処理推進機構(IPA)より未踏スーパークリエータ/天才プログラマーに認定され、MIT Technology Reviewが選出する「Innovators Under 35 Japan」にも選出。研究活動と並行してピクシーダストテクノロジーズを共同創業し、先端技術の社会実装を推進している。
■代表取締役社長:村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にて、R&D戦略、デジタル化戦略、新規事業戦略などを中心にテクノロジーのビジネス化を支援。また同社在籍中にオープンイノベーション組織(Open Innovation Initiative)およびイノベーション拠点(Digital Hub)の立上げにも参画。
経済産業省「大企業と研究開発型ベンチャーの契約に関するガイドライン」策定委員会委員、一般社団法人未踏のエグゼクティブアドバイザーも兼任。現在はピクシーダストテクノロジーズ代表取締役社長として、研究開発成果の事業化と社会実装を牽引している。
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