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| 部署・役職名 | 【法務責任者】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 同社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護・薬剤師に特化したスポットワークを運営しています。 同社の事業は、労働法・職業安定法・薬機法・税法・個人情報保護法など、複数の法規制が複雑に絡み合うフィールドです。 新しい働き方としてのスポットワークが社会に広がるなかで、常に適法・適切な事業運営を担保しながらスピーディに前進するには、法的判断を事業の現場に近いところで行える法務担当が不可欠です。 法務機能をゼロから構築し、会社の成長を法律の側面からリードしてくださる方のご参画をお待ちしています。 ■ポジションの役割 「攻めの法務」として、事業推進の障壁を取り除きつつ、適切なリスク管理を実現することがミッションです。経営層・各事業部と連携し、法的観点から会社を守るだけでなく、事業成長を後押しする積極的な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・各種契約書のレビュー・作成・管理（利用規約、業務委託契約、パートナー契約、自治体連携協定 等） ・労働法・職業安定法・薬機法等、事業に関連する法令の調査・解釈・社内への情報提供 ・新規サービス・機能リリース時の法的リスク審査および対応方針の策定 ・個人情報保護・ISMSに関する法的対応・規程整備 ・行政対応、監督官庁とのコミュニケーション支援 ・社内の法律相談への対応および法務リテラシー向上のための社内啓発 ・外部弁護士・顧問事務所との連携・管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社／東京都新宿区 リモートワーク可能（月・金の週2出社 / 火・水・木は基本リモート） 【勤務時間】 9:00~18:00（実働8時間） 【想定年収】 800～1000万 ※上記には月45時間の見込み残業代含む 【福利厚生】 ・リモートワーク（火・水・木） ※月・金は出社日となります ・交通費支給（15,000円/月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産） ・関東ITS（提携保養施設や飲食店の割引など） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始 ・年次有給休暇休暇 / 結婚休暇 / 慶弔休暇他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における法務実務経験（3年以上）・契約書のレビュー・作成経験 ・事業部門と協働した経験、またはビジネス視点で法的判断ができる方 ・変化が速い環境において、自律的に優先順位をつけて業務を進められる方 ・規制官庁との折衝 【歓迎（WANT）】 ・上場準備経験がある方・同社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方 ・介護人材不足を一緒になくしていきたいと思っていただける方 【求める人物像】 ・弁護士資格保有（必須ではありません） ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・労働法・職業安定法・薬機法・個人情報保護法いずれかの実務経験 ・IPO準備に関わった経験 ・行政機関・監督官庁との折衝経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8244521 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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