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| 部署・役職名 | マーケター（ブランド・グロース担当）／1,340万人超の基盤を活用した新規事業・「信頼データ」による新たな転職市場の創出 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを展開する当社において、新規事業のブランド戦略およびグロースを牽引していただきます。 本事業は、スポットワークを通じて蓄積された「遅刻欠勤状況」や「現場評価」といった膨大な「信頼データ」を武器に、ワーカーの正社員転換を支援する画期的な転職支援サービスです。現在の広告中心の獲得フェーズから、「働くことがキャリアの資産になる」という独自のブランド価値を確立し、オーガニックな流入を最大化させることがミッションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生： 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング予算、結婚・出産祝金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または広告代理店における、toC向けマーケティング/ブランディング（1年以上）を主導し、売上やCVなどの事業成長指標（KPI）を達成または大きく伸長させたご経験・ブランド戦略の立案・実行及び、KPI設計から推進までのご経験 ・ブランディング活動が及ぼす事業貢献を定量／定性効果の算出、また経営陣やステークホルダー等への説明責任を果たしたご経験 ・ユーザー調査やデータ分析から、ターゲットの深いインサイト（悩み、希望、行動原理）を言語化し、クリエイティブやコミュニケーションに落とし込むご経験 ・データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・HR業界、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング等のご経験・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・スタートアップにおける、ゼロからの組織・ブランド構築のご経験 ・数値の背景にあるユーザー心理や事業構造を深く洞察し、本質的な課題を設定できる方 ・泥臭い現場理解（ワーカーヒアリング等）を重視し、チームで連携してやり抜ける方 ・変化を楽しみ、リーンな思考で高速に学習・進化できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8243678 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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