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| 部署・役職名 | 創業360年の老舗専門商社を「Reborn」させる。全社変革を牽引する経営企画ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入しています。今回は、この中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略の立案、策定、推進 ➢ 2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理 ・重要会議の運営 ➢経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成 ・予算策定および予実管理 ➢半期毎のYUASAグループの予算策定およびモニタリングと分析 ・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討 ・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査 ・M&Aなどの事業デューデリジェンス ・競合他社の財務状況や戦略の分析 ➢上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供 ・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理 上記は主要な業務となり、その他 経営企画、広報などの諸業務もあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■試用期間 有り (6ヶ月) ■待遇条件・昇給賞与 賞与: 年2回 ( 年間直近実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 スタッフ~マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ■入社時想定年収 840 万円 〜 1200 万円 ■就業時間 09:00〜17:00 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 有り 月平均30時間程度 ■裁量労働制・固定残業代制 どちらでもない ■福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ※当社規程に基づく ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) ■休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります) ■勤務地住所 東京都千代田区神田美土代町7番地 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 有り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経営企画部門での実務経験5年以上、またはそれに準ずる中長期の戦略に基づく策定支援・プロジェクト推進の実務経験5年以上【歓迎(WANT)】 ・財務に関する知識や実務経験・MBA(経営学修士)保有者 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・M&Aや新規事業開発に携わった経験 <求める人物像> ・セルフスターターの方 ・企業の経営課題に対する強い関心 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8240479 |
採用企業情報
- 株式会社YUASA
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- 資本金20,644百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
- 専門商社
- 流通
- その他
- 物流
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会社概要
【設立】1919年6月25日
【代表者】田村 博之
【資本金】206億4,400万円
【従業員数】1,264名(2025年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町7番地
【その他事業所】国内32カ所
【事業内容】
■産業機器部門
■工業機械部門
■住設・管材・空調部門
■建築・エクステリア部門
■建設機械部門
■エネルギー部門
■消費財・木材部門
■海外事業
■ロボ(AI)&IoT事業
■新流通事業
■環境・エネルギーソリューション事業
■レジリエンス&セキュリティ事業
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