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【社長室ポジション】アライアンス/M＆A専任｜事業開発・ビジネスDD担当

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社長室ポジション】アライアンス/M＆A専任｜事業開発・ビジネスDD担当
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちについて】「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③大学DX事業人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる人手不足・組織課題など様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、社会課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、グループ子会社を通じ、移住転職支援・人事機能構築・地域共創型研修を組み合わせた総合HRサービスを展開し、都市と地域で人材や知見が循環する社会の実現を目指しています。【募集背景】当社はオンライン学習プラットフォームを中心とした社会教育事業を展開するとともに、2026年4月に設立した子会社で「東京一極集中の再編集」を掲げ、地域向け総合HRサービス（移住転職支援・地域集合研修等）を手がけるなど、多岐にわたるドメインで事業を推進しています。事業成長を加速させるため、常時複数のアライアンス・M&A案件を並行して推進するなか、体制をさらに強化するべく、専任ポジションを新設しました。社長室長やCFOと並走しながら案件の「実務の要」として自走できるプロフェッショナルを募集します。【職務内容】社長室が担う広範な業務のうち、アライアンス・M&Aを主軸に担当いただきます。・常時5〜10件の案件のマルチタスク管理と強力な推進・提携先候補との交渉・調整および信頼関係の構築・「自社開発 vs アライアンス」の戦略的な比較・検討と意思決定サポート・高いROIを実現するアライアンススキームの企画・設計・M&AフェーズにおけるCFOとの協働（ビジネスDD実施・シナジー定量化）【当社のアライアンス／M&Aに対するスタンス】単なる買収や商品販売提携ではなく、以下のスタンスを重視しています。・アライアンス先行型：いきなりM&Aを行うのではなく、まず業務提携でクイックウィンを作り、ストラテジックシナジーを確かめてから具体化する・事業開発的視点：既存アセットの組み合わせにとどまらず、必要に応じて新たな取り組みをスピーディに立ち上げる・高ROIなスキーム設計：リソース配分を最適化しながら、アライアンスから生み出せる価値を最大化する
労働条件	【労働条件】・雇用形態：正社員・試用期間：3ヶ月（条件の変更は無）・勤務地　：自宅、または東京都渋谷区鶯谷町　　　　　　※週1~2回の出社推奨・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・給与改定：年2回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）
応募資格	【必須（MUST）】・提携交渉、法人営業、事業開発等での実務的な交渉・推進経験・常時5〜10件の案件を同時に捌ける高いマルチタスクおよび自己管理能力・M&Aやファイナンスに関する基礎知識（用語・プロセスへの理解）・ビジネスデューデリジェンスの実施およびストラテジックシナジーを定量化する能力・複雑な事業領域を素早くキャッチアップする知的好奇心【歓迎（WANT）】・SaaSやHRテック、教育業界、地方創生関連ビジネスへの理解・スタートアップにおけるカオスな環境でのBizDev経験・M&A実務、PMI、またはFASや投資銀行等での実務経験・社長室長およびCFOと連携し、経営スピードに合わせて自走できるプロフェッショナル・戦略を描くだけでなく、現場の調整や交渉まで泥臭くやりきれる方・高いROIを生み出すスキーム設計の工夫を惜しまない方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/12
求人番号	8237626

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株式会社Schoo

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