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海外事業部　セールスレプレゼンタティブ/Regional Sales Representative

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部署・役職名	海外事業部　セールスレプレゼンタティブ/Regional Sales Representative
職種	法人営業
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容 Summary/Role Purpose リージョナルセールスチームは、グローバルシェアの拡大のため、海外代理店の営業活動を支援、新規代理店発掘を担います。主な責任は、以下の通りです。・マーケット分析:海外市場の動向を分析し、競合他社の動向を把握。その上で、効果的な営業戦略を立案します。・顧客開拓:ターゲット顧客を特定し、アウトバウンド営業、デジタルマーケティング、パートナー連携など、多様な手法を用いて新規顧客の獲得を目指します。・既存顧客との関係強化:既存代理店との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に貢献。クロスセルやアップセルにより、顧客単価の向上を目指します。・戦略策定:中長期的な代理店販売戦略を策定し、実行します。・チーム連携:マーケティングチーム、フィールドセールスチームなど、関係部署と連携し、効率的な営業活動を推進します。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 The Regional Sales Team is responsible for supporting the sales activities of overseas distributors and identifying new partners to expand our global market share. Key Responsibilities: ・Market Analysis: Conduct in-depth market research to identify trends and competitor activities. Develop effective sales strategies based on these findings. Business Development: Identify and target potential partners. Utilize a variety of sales techniques, including outbound sales, digital marketing, and partner collaborations, to acquire new clients. ・Account Management: Build strong relationships with existing partners and enhance customer satisfaction. Drive revenue growth through cross-selling and upselling opportunities. ・Strategic Planning: Develop and execute long-term sales strategies for our partner network. ・Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing and field sales teams to optimize sales processes and achieve overall business objectives. ■所属部署からのメッセージ／Message from Affiliated department 私たちは計算科学を通じて、より安定した、安全で持続可能な世界の実現を目指しています。計算科学を活用した最先端の技術により、お客様の生産性を大幅に向上させます。当社は、大胆なアイデアと情熱的なチームワークで、常に革新的なソリューションを生み出しています。社員一人ひとりが、学びと成長を続けながら、自らの可能性を最大限に発揮できる環境がここにあります。プロメテックの一員になることは、単なる仕事を超えて、より良い未来を共創していくという、大きな挑戦に参加することです。 We're using computational science to build a safer, more sustainable world. Our advanced technologies dramatically boost our clients' productivity. With bold ideas and passionate teams, we create groundbreaking solutions every day. We offer a culture of continuous learning and growth. Join us and be part of a bigger mission: co-creating a better future. ■プロメテック・ソフトウェア株式会社とは／About Prometech Software, Inc. ≪GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー≫ 東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。プロメテックの中核企業であるプロメテック・ソフトウェアは、粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中心に、HPC・GPGPU技術及び可視化・CG技術を結集し、製造業が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 Prometech Software, Inc. was founded by experienced professionals and researchers at the University of Tokyo in 2004. With the company’s unique technology based on the Moving Particle Simulation(MPS) and Multi-GPU acceleration, Prometech provides simulation software and solutions to support Engineering industries including chemical, rubber, steel, process manufacturing. ■企業情報 ≪プロメテックグループとは≫ プロメテックグループは、東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。計算科学技術をコアとするソフトウェア製品の開発を担当するプロメテック・ソフトウェア株式会社と、高度な科学計算を実行するハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)の基盤構築を担当するGDEPソリューションズ株式会社の2社を中心に事業を展開しており、グループ各社の専門性を結集させて、《Computational Reality》を社会に実装する挑戦を続けています。 ≪グループ企業≫ ・プロメテック・ソフトウェア株式会社 / Prometech Software, Inc. プロメテック・ソフトウェアが独自開発した流体解析ソフトウェア/粉体解析ソフトウェアの開発を中核に、可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。プロメテック・ソフトウェアのシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。また、日本発の革新的ソフトウェアとして、世界からも注目を集めています。・GDEPソリューションズ株式会社 / GDEP Solutions, Inc. GDEPソリューションズは、NVIDIA Corporation(米カリフォルニア州)認定の最高レベルパートナー「Elite Partner」として、ディープラーニングやCAD/CAEをメインにNVIDIA GPU製品を活用した各種ソリューションを提供しています。製造業各社に最適なクラウド(コンピューティング、ストレージ)、VDI(仮想デスクトップ)、セキュリティなどのITソリューションの提供、先進のソフトウェアとハードウェアを組み合わせた販売に取り組み、研究機関やパートナー企業と連携しながら市場の急成長をドライブしています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間:3ヶ月間 Employment Status:Regular employee Probationary Period:For three months 【勤務地】 113-0033　東京都文京区本郷三丁目34-3　本郷第一ビル8階 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める範囲 (Immediately after hiring)Head office Hongo Dai-ichi Building,8F,34-3, Hongo 3-chome, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033, Japan (Scope of change)Scope set by the company 敷地内全面禁煙 No smoking on the premises 【給与】応相談・給与:経験、能力等考慮の上決定・昇給:年1回・賞与:年2回、会社の業績による・Salary: Decided based on experience, ability, etc. ・Salary increase: once a year ・Bonuses: Based on performance (Summer and Winter bonuses) 【諸手当】給与:固定残業代月40時間を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・Salary: Includes fixed overtime pay of 40 hours per month. Overtime pay for excess overtime work will be paid additionally 2023年度より目標達成度に応じた計画達成報酬金制度を追加 A performance-based bonus system linked to sales target achievement has been in place since the fiscal year 2023. 通勤手当(月50,000円を限度に実費支給) Allowances:Commuting Allowance(Expenses reimbursed up to 50,000 yen per month based on actual costs.) 【就業時間】 9:00-18:00(うち休憩1時間、所定労働時間8時間) 9:00-18:00(Includes 1 hour break and 8 hours of scheduled working hours.) 【休日・休暇】・土日・国民の祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇 Holiday: ・Saturdays, Sundays, and national holidays ・New Year holidays ・Summer vacation ・Annual paid vacation ・Refreshment vacation ・Special leave 【福利厚生・待遇】厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) Enrolled Insurance:Health insurance, Welfare pension, Unemployment insurance, Industrial accident compensation insurance 企業型確定拠出年金(401K) Pension Plan Available:Employer-sponsored defined contribution retirement plan (401K) 時差出勤制度あり(8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00) 賞与:2025年度実績あり(夏季・冬季賞与、業績賞与) テレワーク制度あり(月5日上限) 勉強会、各種社外研修会、学会参加を奨励従業員持株会制度 Staggered working hours system available (8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00) Bonuses: Actual results in 2024(summer/winter bonuses, performance bonuses) Telework system available (maximum of 5 days per month) Encourage participation in study sessions, various external training sessions, and academic conferences Employee stock ownership plan
応募資格	【必須（MUST）】・CAD・CAE業界にて、製造業の開発・設計部門に対してCAEソリューションおよびコンサルティングの企画・提案を5年以上の実績。・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度) ・Individuals with 5+ years of experience in planning and proposing CAE solutions and consulting to the development and design departments of manufacturing companies within the CAD/CAE industry. ・Business-level English proficiency (TOEIC 800 or equivalent).
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	8237498

採用企業情報

プロメテックグループ株式会社

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