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経営者の「一生の決断」を支えるパートナー。金融の枠を超え、非金融まで提案するプライベートバンカーへ／株式会社肥後銀行

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営者の「一生の決断」を支えるパートナー。金融の枠を超え、非金融まで提案するプライベートバンカーへ／株式会社肥後銀行
職種	個人営業個人営業・FP 知財管理・行政書士
業種	銀行・信託銀行
勤務地	熊本県
仕事内容	企業経営者や富裕層のお客様に対し、単なる金融商品の提供に留まらず、人生の重要な局面におけるあらゆる課題に対し、金融と非金融を横断した包括的なソリューションを提供。お客様の資産・事業の永続的な発展と地域の未来創造に貢献することです。肥後銀行は、地域金融機関として、お客様の資産やライフプラン全体をサポートする体制を強化するため、特に、企業経営者や富裕層といったお客様へのコンサルティングを強化しています。【仕事内容】企業経営者や富裕層のお客様に対し、以下の領域で包括的なコンサルティングとソリューション提供を行います。 ◾️資産承継・相続・贈与の支援「次の世代へいかに資産を繋ぐか」というお客様の課題に対し、遺言信託や生前贈与、納税資金の確保といった具体的なソリューションを提案します。行内の信託業務部門と連携し、複雑な権利関係の整理なども含め、お客様の意向を次世代へ円滑に繋ぐ支援を行います。 ◾️事業承継・M&Aのサポート企業経営者に対し、親族内承継や従業員承継、あるいはM&A（企業の売却・買収）といった多様な出口戦略について、行内外の専門家と連携。企業の持続的な発展と、経営者個人の資産防衛の両面から、最適なアドバイスと実行支援を行います。 ◾️資産運用コンサルティングお客様のライフプランやリスク許容度に基づき、全体最適なポートフォリオの提案・実行支援を行います。 ◾️非金融サービスの提供当行は金融機関ではありますが、お金のこと以外（非金融）のニーズにも応え、お客様の多岐にわたる課題解決も支援します。・不動産の有効活用：土地の売却・購入、賃貸マンション経営、有効活用に関するアドバイス提供。・ライフスタイル支援：質の高い生活を支えるための情報提供や、専門家の紹介など、お客様のプライベートニーズに応じたきめ細やかなサポート。・行内外専門家との連携・コーディネート：税務、法務、不動産、M&Aなど、お客様の課題に応じて専門部署や外部パートナーと連携。最適なソリューションの組成から実行までを全体的にコーディネートします。【組織情報】配属先のプライベートバンキング室は、資産運用、相続・資産承継、事業承継といった専門性の高い金融サービスに加え、非金融サービス分野での相談にも応じる専門部署です。専任のプライベートバンカーが複数名在籍し、お客様の多様なニーズにきめ細やかに対応しています。本人だけでなく、ご家族や次世代まで含めた長期的な関係性構築を図ることが最大の使命です。【ポジションの魅力】お客様の人生の重要な局面を支える、社会貢献性の高い仕事です。地域経済を支えるリーディングバンクの強固な安定基盤のもと、金融の枠を超えた幅広いコンサルティングを通じてお客様の真の課題解決に貢献できます。お客様のニーズに合わせ、ハブ機能となって行内外専門家とも連携し、高度なコンサルティングスキルを磨き、実務能力を向上させながら、組織全体のレベルアップにも貢献できる影響力の大きなポジションです。長期的に信頼関係を築きながらお客様に深く伴走し、地域社会とお客様の豊かな未来を創造するやりがいのあるポジションです。【会社説明】株式会社肥後銀行は、1925年創立の熊本県熊本市中央区に本店を置く地方銀行です。熊本県内企業におけるメインバンクシェアは15年連続トップの58.09%（※1）を誇り、地元から圧倒的な支持を集めています。2015年には鹿児島銀行と経営統合して「九州フィナンシャルグループ」を設立し、県の枠組みを超えて広域連携による地域課題の解決と地方創生に取り組んでいます。（※1：帝国データバンク調べ2025/1/23）「お客様第一主義」「地域社会への貢献」「人間尊重の企業文化の確立」を経営理念に掲げ、第4次中期経営計画「躍進」では、単なる金融機関の枠を超えた「地域価値共創グループ」への進化をビジョンとしています。近年は人的資本経営に注力し、外部専門人材の積極的な採用や、中途入行者が活躍しやすいフラットで自由な組織風土の醸成を進めています。
労働条件	【勤務地】熊本県熊本市中央区練兵町1番地最寄駅：熊本市電A系統線／慶徳校前駅【雇用形態】契約社員（配属後1年程度での正行員登用前提）【勤務時間】 8:30～17：30（休憩60分） 8:30～17：00（水曜日） ※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日【休日・休暇】週休2日制（土日）祝日有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）【昇給・賞与】昇給　年1回（7月）賞与　年2回（業績による）【諸手当】通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。【福利厚生】財形貯蓄企業年金持株会制度自己啓発奨励金制度育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）従業員互助会
応募資格	【必須（MUST）】顧客折衝・営業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】芸術・美術・哲学・スポーツ・経済など、幅広い領域への興味・関心をお持ちの方入行後に下記資格を取得いただきます【必須】証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8230072

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