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| 部署・役職名 | コーポレート・ストラテジー / ファイナンス・ディレクター（CFO候補） |
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| 仕事内容 |
■ 経営管理・財務基盤の構築（守りと仕組み化） • グローバル連結管理体制の確立： 日本本社と台湾子会社の異なる会計基準を整理し、投資家報告に耐えうる迅速かつ正確な月次レポーティング体制をゼロから構築する。 • 在庫・原価管理の再設計： 3万点超のSKUに対し、正確な原価把握と在庫評価を行えるオペレーションを設計。商品の状態による価格変動を考慮した精緻な収益管理を実現する。 • 業務プロセスの自動化推進： 外部委託先とのコミュニケーションロスを削減し、Claude, AI、VBAやPython等を駆使して財務更新業務などの効率を劇的に改善する。 ■ ファイナンス・エクゼキューション（資本戦略） • 資金調達のリード： 2027年以降の次ラウンドに向けたエクイティ・デット両面での調達実務（データルーム整備、投資家Q＆A、財務モデル構築）を主導する。 • 投資家コミュニケーション： 複雑なクロスボーダー事業のビジョン・戦略・財務を一貫したストーリーとして構造化し、国内外の投資家に伝える 。 ■ 戦略的事業開発（事業欲を活かす「攻め」の領域） • 事業モデルの進化と収益化： 財務データに基づき、現在の「買取主導」から「マーケットプレイス（委託）主導」へのシフトや、自社ECチャネルの強化といった戦略的判断を財務面から支える。 • 新市場（日本、韓国or中国）のエントリー支援： 規制調査、収益性評価、ユニットエコノミクスの精査を行い、新たな地域での事業立ち上げを財務・ガバナンス面からリードする。 • リソース最適化の提案： 収益性・将来性の観点から事業ポートフォリオを分析し、非収益領域からの退出や、成長領域への大胆な資源配分を経営陣に提言する 。 |
| 労働条件 | ーーー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • マルチリンガル能力： 台湾拠点や現地取引先と直接交渉・調整ができること 。• 資金調達・財務実務経験： スタートアップ等での資金調達プロセス（NDA〜Closing）を一気通貫で推進した経験 。 • 構築・実装力： 未整備な環境で、自ら手を動かして業務フローや管理台帳（Excel/VBA/Python等）を作成し、仕組み化までやり切る力 。 • 事業家マインド： 単なる数値管理に留まらず、事業の収益化や効率化のために自ら提案し、現場を巻き込んで推進する姿勢 。 【歓迎（WANT）】 • 戦略コンサルティング、投資銀行での実務経験 。• 英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 895点以上目安） 。 • 決済、リユース、または物流関連ビジネスへの知見 。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8230046 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング メーカー
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