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| 部署・役職名 | 経営戦略（エキスパート）／年収最大2,000万・1,300万人超の巨大プラットフォームを次なる変革へ導く経営中枢リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級のシェアを誇るスポットワーク・プラットフォームを展開する当社において、経営陣のパートナーとして、全社戦略の立案・実行、および複雑な経営課題の解決をリードしていただきます。 現在は、事業・組織の急拡大に伴う「第二創業期」とも言える変革期にあります。単なる分析や提言に留まらず、ゼロベースで経営課題を設定し、抜本的な改革プランを提示・実行するオーナーシップが求められます。多様なステークホルダーを巻き込み、全社最適の視点から事業成長を牽引していただく、組織の未来を左右する極めて重要なポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生： 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング予算、結婚・出産祝金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの実務経験（4年以上）・戦略系コンサルティングファーム（戦略コンサル経験者歓迎） ・事業会社の事業戦略・事業企画 ・事業会社における経営企画・CEO室・社長室等 ・自ら手を動かし、経営陣の意思決定に直結する高度な成果物を出してきた実績 ・複雑な事象を構造化し、ゼロベースで本質的な経営課題を設定できる戦略構築力 ・多様な関係者の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成を主導できるマネジメント力 ・経営陣に対し、自身の見解を臆することなく提言できる論理的思考力と胆力 【歓迎（WANT）】 ・人材業界、またはインターネット企業での実務経験・グロースフェーズの事業・組織において全社戦略を策定・実行した経験 ・法人営業組織の生産性向上や抜本的な変革に携わった経験 ・未整備な環境下でも自律的にロードマップを引き、最後までやり遂げる力（GRIT）のある方 ・短期的な成果のみならず、中長期的な企業価値向上にコミットできる強いオーナーシップのある方 ・専門性を探求し続け、得られた知見を組織へ還元することに喜びを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8228734 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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