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| 部署・役職名 | プラットフォームエンジニア／ワーカー数1,340万人超、日本最大級のプラットフォームの開発生産性とスケーラビリティを牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級のシェアを誇るスポットワーク・プラットフォームを展開する当社において、プロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能なシステム基盤を構築・運用するプラットフォームエンジニアを募集します。 ユーザー数が年々倍々ペースで増加する中、システムの複雑性を抑えつつ、サービスのスケーラビリティと開発者体験（DevEx）を両立させることがミッションです。AWSやGoogle Cloud等のパブリッククラウドを駆使し、SREやDevOps領域のメンバーと共に、課題の抽出から改善活動までを一貫してリードしていただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 休日・休暇： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与）、年次有給休暇、慶弔休暇など 福利厚生： 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動・チームビルディング予算、結婚・出産祝金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験3年以上・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナ技術を用いた開発・運用経験（Docker, Kubernetes, AWS ECS, Google Kubernetes Engineなど） ・IaCによるインフラ自動化・効率化の経験（Terraform, CloudFormation, AWS CDKなど） 【歓迎（WANT）】 ・大規模プロダクトにおける継続的な改善やスケーラビリティ向上に貢献した経験・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験 ・Four KeysやRASISといった評価指標に基づくソフトウエア改善経験 ・セキュリティに関する知見 ・当社のVision/Missionに共感いただける方 ・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方 ・会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方 ・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8228667 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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